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【优秀员工】越努力越幸运,来一起倾听他们的故事!

【优秀员工】越努力越幸运,来一起倾听他们的故事! 中山广盛运动器材有限公司
2021-04-30
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导读:管理部联合福委会对获得“优秀员工”的获奖者进行了邀约采访,让我们走进他们的世界,了解他们的成长与蜕变!

优秀员工是企业发展的动力和期望,公司的发展离不开这样一群踏实肯干、富有朝气的同仁。管理部联合福委会共同对获得“优秀员工”的获奖者进行了邀约采访,让我们走进他们的世界,了解他们的成长与蜕变,一起感受榜样的力量!



“优秀员工”采访对象:

郑生华、曾志连


郑生华
18岁开始进入广盛,从点焊、手动焊接、到自动焊接一道道工序,从刚开始的半生不熟到如今的游刃有余,一转眼间,郑生华已经默默地在焊接岗位上坚持了21年。
去年,面对订单的暴涨、线上新人的增多、来料匹配不良等问题,生产进度及品质造成了极大的困扰,若不及时解决,郑生华深知会影响到产品出货日期。因此,根据以往工作经验,郑生华利用空余时间研制出了整形夹具。整形夹具的出现大大解决了球头整形问题,并且可以做到将大的进行压缩,将小的可以撑大。截止目前,这项改善行动持续了半年,已经在整个部门进行推广使用,不仅达到了客户品质需求,还保证球头挽救良品率在98%以上。
事无大小,亲力亲为。教导和培训新人工作上,面对文化水平较低的同仁,郑生华对其进行一对一地辅助,以行动进行示范,以动作进行教导。
作为已有21年年资的郑生华始终奉行这样一个信条:工作上要摆正态度,积极向身边同仁传播正能量;以积极乐观的心态去做好每一件事。
今年,这是他第二次荣获优秀员工荣誉,这是公司和单位主管对他工作能力的再次认可,也是他在广盛多年辛勤付出的见证。
对于郑生华同仁,单位直属李明组长这样自豪地说到:“在机台的运用和焊接条件的设定等方面,郑生华都表现出娴熟的操作技术。对待工作,他能以务实的态度交代每一件事,不折不扣地完成每一项任务。希望他在以后工作当中将团队带领的更好更强,以实际行动影响更多身边的同仁,一起提升加工技术”。
郑生华表示:未来,将不断坚持学习焊接技术,将有意义的事情有效干,不断总结反思,在摸索中前进。



曾志连
2007年7月,曾志连踏入了广盛的大门,一直从事包装的工作。从一个职场新人到如今能独当一面的线长,她的蜕变,并不是一蹴而就,她需要打破初来乍到的格格不入,需要慢慢地适应陌生环境,需要一步步地挑战自己…
入职14年,曾志连积累了丰富的工作经验。一批批新人的到来,曾志连都会毫无保留地传授自己的工作经验,坚持每天去检查他们的学习成果和工作进度,让他们能够快速地了解到所在岗位的技巧要点。
“我带领的新人比较多,还记得七年前,我带的第一个新人叫徐茶凤,她现在在包胶工作上表现得非常优秀,私底下我们还会经常举办一些户外活动,外面走走、旅游一下。”
如今,团队也在不断地发展壮大,客户对产品的要求越来越高,这就要求我们在产品生产过程中更加注重客户体验、产品质量等。
去年,面对某品牌超级镜亮面的制作需求,现有生产条件下喷出来的球头容易出现黑点或白点等问题。为此,曾志连提出了改善方案,在团队的共同配合下,对补土的溶剂中加入特殊调制的油漆,同时对我们制作工具进行优化改善,促使整个团队满足了客户需求。
以脚踏实地的姿态不断完善生产流程、及时调整团队分工和严格管控产品质量,在曾志连的带领下,团队也在磕磕碰碰中不断成长和突破。
千里之行,始于足下。曾志连认为:不论事情大小,我们都要认真对待,诚诚恳恳,老老实实地做事,去做别人不能做的,挑战自己的极限,才能探索出一条属于自己的发展之路。
未来,她将以更高昂的斗志和饱满的热情,立足本职,带领团队不断奋斗前进。

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