1.顾客要的不是便宜，是感到占了便宜。
2.不与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。
3.没有不对的客户，只有不好的服务。
4.卖什么不重要，重要的是怎么卖。
5.没有最好的产品，只有最合适的产品。
6.没有卖不出的货，只有卖不出货的人。
7.成功不是运气，而是因为有方法。
客户问：
你们和A企业比较有什么优势?如果你滔滔不绝，你就掉进陷阱的迹象!
建议反问：
您这样问，肯定是了解过A产品的，您觉得，他的哪方面让您最满意，为什么?
回答完毕，然后你方可淡定地说：我非常理解，这几个功能我们也同时具备，除此之外......
在美国的Wal-Mart超市里，啤酒与尿布被摆在一起出售，这使尿布和啤酒双双增销了，原因是美国女人会要求丈夫下班后为孩子买尿布，男人在买完尿布后就会顺手买回自己爱喝的啤酒，因此形成了如此神奇的销售效果，这就是交叉销售和关联销售......
1.绝不先开价，谁先开谁先死。
2.绝不接受对方的起始条件，谁接受谁吃亏。
3.杀价必须低于对方预期目标，不杀是傻子。
4.闻之色变法，让对方感到他的要价太吓人了。
5.选择随时准备走人，逼迫对方仓促下决定。
调查发现,新业务中80%都要在同一个人打第五次电话才能谈成。有48%的销售员打第一次电话后就失去了一个顾客源。
有25%在打第二次电话后就放弃了。12%在打第三次以后放弃。有10%继续打电话。这些不放弃的10%正是收入最多的人士。
最初黑珍珠并不好卖，很多人认为它们色泽不好，又灰又暗。后来，商人将黑珍珠放在第五大道橱窗里，标上难以置信的高价;同时连续刊登广告，将黑珍珠置于钻石、宝石的映衬之中。
就这样，原来不知价值几何东西，一夜之间被捧为稀世珍宝。
饮料广告常出现海滩、朋友等积极热情的场面，一旦处于该场景，你会突然决定：我得来杯饮料。
耶鲁大学巴赫教授说：坐在硬椅子上砍价会更无情;捧着热咖啡比拿冰可乐更倾向于认为别人慷慨友善;
面试官会认为拥有厚实文件夹的应聘者更认真…重点是人们完全意识不到，自己被什么事物影响。
1.瞄准一个方向;
2.激励团队;
3.传播价值观;
4.至少75%时间花在产品上;
5.分析数据;
6.强健体魄;
7.吸取反馈建议;
8.离开办公室接触真实世界;
9.微博交友;
10.掌握现金流;
11.站在投资人角度衡量自己的工作;
12.保持快乐;
13.热爱你身边的一切。
1.注意让客户说，每说45秒，一定要调动客户说15秒。保持和对方一个语速。
2.3分钟后，就要找到客户的兴趣范围，引导话题到对方的热点区。
3.努力让客户记住自己的独特的特点，而不是公司的，不是产品的。
1.销路最好的饮料放在商店的最里面：让你多逛会;
2.相互关联的物品要摆在一起：激发你需要，让你多买一点。
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