当晨光吻过金钟湖的涟漪，
一群步履坚定的身影在这里集结。
从企业文化体验课启程，到3公里的徒步活动
我们用协作破译团队密码，用欢笑传递企业温度。
具体展开情况如何？
让我们一起来看看吧~
为了帮助同仁深入了解FSP企业文化的内涵，
明确自身发展目标及工作方法，
由人资宋副理担任讲师的企业文化体验课展开了！
拼字游戏（考验企业文化的熟悉度
）
人生拍卖会
（反应我们人生规划的同时理解企业发展历程
）
学员分享课程感受
最后是宋副理讲解企业文化渊源与发展历史
这是我们文化初启，促步履同频的开始
户外徒步与实践
3个关卡带你打开企业文化的答卷
✦关卡1：盲人过河 → 让信任成为"眼睛"
► 文化解码： 没有完美的个人，只有无隙的协作。正如产品流水线上环环相扣的精密，每个部门每个岗位每位同事都是彼此的光。
关卡2：翻纸牌迷阵 → 应变中的智慧共振
► 文化解码： 在对的时间，用对的策略，与对的人一起获得胜利！
关卡3：创意拍拍乐 → 让快乐成为常态
► 文化解码：除了工作，每天的多彩生活，也是达成生命旅途各阶段富足的重要要素。
储干心声：在认同里找到归属坐标
202502梯储干-雷雅婷（获胜小组代表）
公司组织我们这批新同仁前往古香林进行徒步团建。为增添趣味性并加速大家相互熟悉，行程中每个打卡点都设置了小组游戏。令我印象尤为深刻的是“扑克牌连连看”环节：三个小组展开PK，比拼哪组能最快完成配对连线。最终，我们组凭借成员间的默契配合与高效协作，成功夺得第一。
这次经历生动体现了“团队合作”这一核心企业文化。游戏不仅让大家在轻松氛围中加深了对公司文化的理解，更有效促进了新同仁间的融洽关系，增强了团队凝聚力。相信这份在游戏中培养的协作精神，必将为日后的工作配合带来极大帮助。
202401梯储干-费云泰
这次徒步活动，让我第一次如此真切地触摸到企业文化的生命力。盲人过河的游戏让我发现“伙伴第一”不是口号，翻牌游戏让我懂得什么叫“群策群力”。
然而最震撼的是体验课中的人生拍卖会。整个游戏它不是在教我们如何成功，而是在提醒我们每个阶段都有各自的重点与取舍。正如当健康也被标上价码，需要我们用时间去兑换时，我的内心也备受震撼。看着有的小组为“环游世界”押上全部筹码，有的为“掌握一门技能”咬牙加价，再结合讲师对企业发展历程的讲解，我明白：我们终其一生，其实也是在经营自己人生的“企业”。
结语
同德使我们走的更近，同心使我们走的更远
3公里湖光路，丈量着从"我"到"我们"的距离；
3重任务挑战，浇筑出企业文化的形状。
愿我们一同携手共创自己与广盛未来！