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广重集团中层管理干部公开选聘公告

广重集团中层管理干部公开选聘公告 广重集团
2024-12-05
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诚聘行业英才

共谱发展新篇


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招聘流程


广州广重企业集团有限公司

Guangzhou Guangzhong Enterprise Group Co., Ltd.

广州广重企业集团有限公司(原广州重型机器厂,始建于1948年7月1日)隶属于世界500强广州工业投资控股集团有限公司,是国家高新技术企业、专精特新中小企业、广东省创新型中小企业。广重集团创建至今,一直专注重型机械装备制造领域,致力于成为国内知名的环保和清洁能源成套装备解决方案提供商和粤港澳大湾区重型装备制造龙头企业,具备大型成套机械设备的设计、制造、安装和维修能力,拥有汽轮机、发电机、压力容器、锅炉、盾构机部件、分离机6大业务板块,产品畅销海内外二十多个国家和地区。



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招聘流程


压力容器分公司 总经理

招聘1人

任职要求

1. 具有10年以上重型机械等相关行业的工作经验,5年以上相关企业或团队负责人等任职经历。

2. 熟悉重型机械行业的产品、市场,对工艺、生产制造过程了解或有过多部门轮岗经历优先。

3. 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员积极工作,实现团队目标。

4. 拥有优秀的项目管理能力,熟悉敏捷开发等项目管理方法,能够有效控制项目进度、质量和成本。

5. 大学本科及以上学历,机械类等工科专业,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽聘用条件。

岗位职责

1. 根据公司整体战略,制定分公司的中长期发展规划及年度工作计划,确保业务目标的达成。

2. 负责产品线的市场拓展与销售工作,提升市场份额和品牌影响力,尤其在大客户销售方面有丰富的经验和成功案例。

3. 组建并管理团队,包括生产、营销、技术支持等人员,确保团队的高效协作与执行力。

4. 培养和引进技术骨干以及团队管理工作,提升团队整体技术水平和业务能力。

5. 监控分公司各项目,及时发现并解决项目中的技术难题、资源瓶颈和风险问题,确保项目按时、高质量交付。


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广州 | 5-10年 | 本科


招聘流程


技术与工程中心 副主任

招聘1人

任职要求

1. 研究生及以上学历,机械、动力能源类等专业背景,高级工程师及以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽聘用条件。

2. 拥有10年以上重型机械产品技术研发管理经验,有成功带领团队完成大型研发项目的经历,5年以上相关企业或团队负责人等任职经历。

3. 具备深厚的技术背景,能够在技术方向上给予团队成员有效的指导。

4. 对新技术有敏锐的洞察力和学习能力,具有洞悉本行技术发展趋势并及时作出预判,在研发、科技创新、工艺提升等环节具有丰富实践经验。

5. 富有创新精神,能够推动研发团队不断进行技术创新和产品创新,适应市场变化和公司发展需求。

6. 具有良好的职业操守,高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

岗位职责

1. 组建、培养和领导高效的技术、研发团队,明确各团队的职责和目标,建立科学合理的团队架构,建立和完善公司的研发流程和规范,提高研发工作的质量和效率。

2. 负责重大研发项目的整体规划、资源分配、进度控制和质量保证,确保项目按时交付并达到预期目标。

3. 协调跨部门之间的合作,解决项目实施过程中的技术难题和资源冲突等问题。

4. 关注行业技术发展动态,带领团队进行前沿技术研究和产品开发,积极引入新技术、新方法和新理念,推动公司的技术创新和产品升级换代,提高公司产品的竞争力。


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广州 | 10年以上 | 硕士


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招聘流程


诚聘行业英才 职等您来


招聘时间

2024年12月—2025年3月

应聘方式

1. 智联招聘平台线上投递(可扫描上文二维码)。

2. 简历发送至邮箱gzhr@gzhm.com,邮件命名方式为“应聘职位+姓名+手机号”。

选聘流程

应聘报名→简历筛选→综合测评→面试评估→组织考察(或背景调查)→体检→公示→办理任职




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广重集团
始建于1948年,国有全资,是华南地区规模较大、实力较强的机器制造企业。
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广重集团 始建于1948年,国有全资,是华南地区规模较大、实力较强的机器制造企业。
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