大数跨境

不受老板重用,是因为你只做他安排的事

不受老板重用,是因为你只做他安排的事 毅龙
2016-03-17
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导读:【董明珠的奋斗史】不管他们是否身在高位,都愿意站在老板的角度思考,把工作当做自己的事业,把公司的事情当成自家的事。


作为职场的你们不知道有没有遇到和小编一样的苦恼呢?小编曾经弄不懂为什么自己完成了老板交代下来的任务,老板还是不满意我的工作。但是直到看到新一代女性励志人物董小姐的奋斗经历,才懂得了不受老板重用,是因为你只做他安排的事。


今天要讲述的这位励志奋斗的人士,是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。




提起董明珠,竞争对手们是这样形容她的:“董姐走过的路;都长不出草来。”,可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。”

为什么说董明珠的创业故事很励志,因为很少有人像她这样,36岁再从基层业务员做起,而15时间,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集团CEO

董明珠跟那个年代很多人一样,出身也平平,1990 年,董明珠毅然辞去工作,南下打工。当时已经36岁的她,到了格力公司,要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾经飙升至3650万元。

年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头,据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题,一有什么想法,半夜一两点,董明珠会跳起来,拿起本子就记下来,甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神,许多营销绝招就是这样诞生的。

就这样,15年的时间里,董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后,销售额每年均以30%速度增长,净利润保持15%以上的增幅!

有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性,有一些什么样的建议。

董明珠说:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。很多人会说以后要当总经理,那不叫目标,而是一种私人的目的,不叫目标。我在岗位要做得比别人都好,这就是目标。你每一个都做得比别人好,受到别人的尊重,由于尊重,你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值,只有这样才能成功。




“当一个人把工作当作事业来做的时候,投入度会很高;而当一个人把工作当作做一份工的时候,到点就下班了。”跟打工心态的人相反,有这样类型的职场人:不管他们是否身在高位,都愿意站在老板的角度思考,把工作当做自己的事业,把公司的事情当成自家的事。从长远来看,工作最终并不是为老板做的。整个工作过程中的酸甜苦辣、得失教训,都会成为专属于你的、谁也拿不走的财富。永远比别人多走一步,在这个变幻无常的社会,你对自己的命运才会多一些自主和掌控的力度。这就是在看完董小姐的奋斗史后,理解到的成功,只有我们在企业中把自己的工作当做自己的事业,得到的才不仅仅是一个上班族所只得到的薪酬。各位迷茫中的职场新人旧人,希望你们看到后跟我一样热水沸腾,从而改变自己的工作态度。

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