- 为什么公司最忙的是老板，常常加班加点，可是公司却不见起色？
- 为什么有时候人少了，公司反而更好了？
- 这个人的工作能力差强人意，但跟大家关系都不错，我到底要还是不要？
- 面试时对这个人感觉明明不错，怎么入职后就判若两人？
- 为什么公司的流动率这么大？
5月10日，由宏太智慧谷和岭南智库共同发起的岭南智谷第一期系列沙龙将围绕“人才定位与筛选”主题展开，岭南智库李晓冬与您一同从“人”的角度探讨团队的组建与管理，分享来自在人才招聘行业沉淀30年的PERFORMIA选人标准。
目标人群：企业主、决策者
分享嘉宾：
李会华（岭南智库人力资源专委会组长）
李晓冬 （岭南智库人力资源专委会成员）
卓鸥教授（岭南智库人力资源专委会高级顾问，中山大学教授）
分享内容如下：
➢如何看待一个人
➢如何进行团队成员的分类
➢团队组建和管理的原则
➢人才管理的根本
➢如何定位所需人才
期待你的参与！
岭南智谷是由宏太智慧谷和中山大学岭南智库共同发起的，面向谷友企业的高端沙龙，汇聚了热门领域的各知名专家教授，从专业的角度分享经验，为谷友企业提供全方位、专业性、高品质的系列课程，涵盖了战略规划、法律咨询、财税管理、投融资、市场营销、人力资源、电商&互联网等领域，促进谷友企业和中大校友企业的交流合作。
目标人群：企业主、高管
目标人群：企业管理人员（带团队者）
目标人群：业务管理者、内训师、有分享需求的业务专家、技术专家
目标人群：企业主、决策者
目标人群：企业主，企业风险管理人员，人力资源管理人员
（沙龙主题可根据实际情况及谷友需求调整）
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