假若人间有天堂，那一定是北欧。
北欧充满着童话氛围，是爱童话者的天堂，美人鱼、圣诞老人等家喻户晓的童话故事诞生于此；北欧风景优美，生活悠闲，幸福指数在全球名列前茅，是爱生活者的天堂；北欧商业发达，创新力居全球前列，有许多全球知名的百年品牌，是企业家的天堂。
为了深度探访考察北欧企业，近距离了解北欧企业的工匠精神和创新力，宏太智慧谷、岭南智库联合主办了10月北欧著名企业&创新企业深度考察活动。
历时11天，游览了芬兰、瑞典、丹麦3个国家，走访了赫尔辛基、斯德哥尔摩、哥本哈根等5个城市，实地考察了HM、宜家、Skype、沃尔沃、乐高等10家企业。
▍优质的教育带来优秀的人才
北欧国家的创新力能在全球名列前茅，非常重要的原因在于他们优质的教育，培养和输送了许多人才。考察团成员欧阳校长在此行中感受最深的是北欧国家的教育。
北欧国家十分重视基础教育，投入庞大的经费推动教育改革。其中，芬兰以黑马之姿脱颖而出，居全球第一。芬兰基础教育能举世闻名，其秘诀有三点：全世界最专业化的师资、最实证的理论研究、最以学生为中心的小学教育体系。
芬兰践行杜威为民主而教育的理念，强调学生在生活和学习中参与决策，享有更大的发言权。他们不仅注重学生的户内学习，更着力培养学生户外的生存能力，会给学生一个指南针和一张地图，让他们在森林里自己找到回学校的路。
不仅如此，芬兰的教育受政治影响小，教育的终极权威是教育工作者，学校和老师享有高度的自主权。在全球推行精英教育时，芬兰坚持平等精神，绝不标榜精英，坚持每一个小孩公平受教，基础教育的失学率为0.3%，是全球最好的。
▍企业持续发展的关键:转型和融合
优质教育带来优质的人才。北欧的员工对企业的忠诚及对工作的热爱令考察团成员石志刚震撼：当时，考察团十几号人进入HM公司，但没有一个员工抬头张望，都专注于自己手上的工作。
北欧之行给成员石志刚最深的感触是那里有很多的百年建筑和百年企业。瑞典的时装品牌HM已经经营70年了，但它的营业额每年都能稳定增长。相比之下，我国很多服饰企业成立不过十几年，就已经处于挣扎状态中。
通过此次考察，成员石志刚总结了北欧企业能够持续发展的关键因素：成功的企业能顺应时代发展，满足当下这个时代的人的需求、经济状况等等所有一切；品牌和产品要符合当下的生活方式，能让消费者放心和信任，成为有爱的品牌和产品；要不断转型，顺应时代改变自己的经营理念，对产品不断进行创新，HM能成功的很大原因在于它一直在不断地进行转型；企业要和现在的人才以及社会资源进行融合，这对企业未来的发展、适应当下的竞争非常关键，国内很多企业没做到这点，导致人才缺失，缺乏核心竞争力。
▍价值洼地:北欧品质和中国市场结合
北欧的食物也很安全，那里有很多原生态农场，这些农场经营了几十年一直坚持原生态。考察团成员宏太智慧谷董事长对北欧的品质印象深刻。
北欧有环境品质、生活品质和产品品质，北欧的品牌企业，如HM、宜家等，其品质的核心是匠心精神和创新。如果能将北欧的品质和中国的市场结合起来，那很可能是一个价值洼地。
除了优质的教育、匠心品牌，北欧值得的人称道还有它的文化风景：不仅有让人赞叹不已的美景和建筑，还有令人向往的悠闲生活。
北欧空气清新，水源洁净，可直接饮用；艺术氛围浓厚，艺术设计随处可见，地铁站、街道等都经过艺术处理；北欧生活节奏很慢，幸福指数很高，这里的人们崇尚自然简约的乡村生活，人们无事就坐在公园或咖啡馆晒太阳聊天，十分惬意享受。
谈及此次的北欧之行，考察团成员刘新玲表示这是一次最快乐、最智慧、最正能的商业考察。“北欧是一个值得一去再去的地方，我们要在有限的生命时间，活在最美的人间。”
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