2021年福委会成立7个社团，相关社团活动开展得到社员大力支持，也希望更多的同仁加入到感兴趣的社团中来，丰富大家业余文化生活。
一、2022年社团安排；
二、优秀员工选拔制度，将提案改善纳入到优秀员工评选环节；
三、每月的生日礼品活动届时将作改善调整。
一、明确节能环保推进行动：针对公司以电力为碳排放能源消耗的现状，下阶段，将高效推进用电和加大清洁能源使用；持续推进制程废气治理。
二、落实员工关怀：改善现场生产环境、员工休闲空间。
一、加强疫情政策宣导，落实各同仁疫情防控指引；
二、春节后，通过主导规划和人员值班的形式，实行人车分流，规范厂区出入秩序；
三、春节后，返工健康申报工作。引入微信接龙新方式，各部门安排对接人跟进信息收集工作，针对部分人群重点进行教导指引。
春节加班激励奖金符合条件最高可领2100元（1900元留任激励+200元留在中山过年“火炬红包”）
2021年人资组织开展了系列英语培训，帮助同仁提升专业素养，强化教学能力，收获满满。
# 虎迎新春，新年大吉！#
期待2022年
我们一起携手
再创新辉煌
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