广州奥凌郑重声明：提醒消费者假冒伪劣产品
近期，市场上出现仿冒、仿制及通过网络销售我公司产品，其假冒产品存在严重的质量问题及服务保障，不仅损害了我司与客户的利益，更严重影响了广州奥凌品牌信誉；为了维护广州奥凌与客户的合法权益，我司现郑重声明如下：
广州奥凌拥有自主生产的工厂与假冒商家的PK：
广州奥凌的生产工厂场地
PK
假冒产品商的工作坊
望广大消费者注意辨认真假，以防购买假冒伪劣产品！！！
选择广州奥凌三大理由：
一、什么人才能长久成为奥凌团队？
一个员工轻易离开团队，特别是公司培养出来的采购、客户信息文员、技术骨干与业务人员，它们挥霍了公司多少培养资金、以及其无形资源，再还没有为公司真正创造价值的时候，私下窜通一起，利用我们公司全体人员的劳动成果及开发的资源，别有心机的偷偷摸摸的销售与我们竞争的产品，把欺骗过来的利润归自己所有，是及其没有责任心的表现，是吃里扒外肥私损公蛀虫。是对我们奥凌公司每一位员工的利益剥削及藐视，是一个没有逮住到的强盗，真正见证了中国的一句老话:把儿子养大了，一脚地父母踹开，并且交集外人来欺压您。真的是可忍孰不可忍的白眼狼……
就是别人与它这帮人暂时有合作的心态，谁保证以后它们个人能不得在外接单吗？它们能合作长久吗？见利就轻易动摇，光顾个人利益，损坏公司想象，无论怎样，这种人是不能托付重任的，好彩它们这帮人被我们及时发现，劝离了我们奥凌公司，让他们“逆火”吧！不！是“逆天”！！人在做天在看，让我们见证它们是怎样自生自灭吧！…………
过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是你存在的核心价值，首先你要知道是谁给于了你这个平台？又是谁培养了你的技能？开发一种产品，找到一个客户，我们奥凌花费多少成本心血！
你本人在奥凌公司一天拿了多少薪水？又为公司做了多少贡献？也不要单独计算公司每一台机器利润多少？而是要看整个公司开支是多大，风险是多高？一年的平均利润是多少？
遇到外界的诱惑就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考是个人问题，还是其它问题，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。不要认为你个人有了一定的能力就能很了不起，那是整个团队努力合作的结果，也是一个时代的机遇，也不是每一个企业随随便便的成功！但是由于产品质量，人员管理，制度执行，企业文化监管不到位，倒闭的企业却是很多很多……
奥凌公司的成功不是它人可以复制的，更不是别人效仿的，我们的战略、战术也是别人无法超越！
要想具体知道怎样成功的，首先一点是必须先做人……做人的原则都没有？试问又怎能做好产品？又怎能与其它逆子、 逆女、谈“合作”？又怎能把产品做好？
二、奥凌要跟这样的员工永远在一起：
能始终跟着团队风雨同舟一起成长的人。对团队的前景，公司的以后的发展规划始终看好的人。在团队不断的探索中能找到自己位置的人。先为公司利益着想，后为个人福利发放。为了团队新的目标不断学习，新东西尽快接受并提高技术利用。外界抗压能力强且有耐性的人。与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。
三、什么叫奥凌的团队？
一起经历过风雨洗礼、起起伏伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫奥凌永久铁打的团队！
要信心自己:
选择奥凌，经久耐用，
人在奥凌，利润共赢！