为建设一支德才兼备、知识结构合理、充满工作激情、掌握互联网技术和应用、适应现代化企业管理需求、能上能下、职工信赖、领导放心、企业需要的管理人员队伍。1月12号上午，八公司在大会议室举行了中层干部竞聘大会，领导班子成员、参加竞聘的人员以及职工代表40余人参加了本次会议。
竞聘会由李一强经理主持，刘宣榜经理介绍了本次竞聘的规则和程序。随后竞聘人员展开竞聘演讲，竞聘者从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘的职位的规划与工作展望等方面进行了精彩演绎，赢得了阵阵掌声。
此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评议组打分到民主测评，各个环节都公平、公正、公开，规范严格，并抽取员工代表全程参与了统票检票工作。
通过本次公开竞聘选拔，机构设置也进行了调整，取消客运科、稽查科建制，成立客运质量管理科和监控室。杜鹏、郭森等8名同志顺利通过新职位竞聘，为八公司干部队伍注入新鲜血液和新的活力。