3月20日上午9点，九公司党总支在三楼小会议室召开2017年度组织生活会，公司全体领导班子成员参加了此次会议，集团公司副总经理梁玉民、机务技术部部长王广桥到会督导并做点评。
会前，公司党总支和领导班子个人进行了充分准备，采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种方式广泛征求了意见建议，并进行梳理，认真撰写、反复修改了对照检查材料，为开好专题组织生活会打下了坚实基础。
会议由公司党总支书记、经理宋淑明主持。他首先代表班子根据集团公司党委开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的要求，结合九公司一年来的学习、工作、生产等情况做了深入的对照检查，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面查摆了存在的问题，对照坚持组织生活制度、遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律方面、发挥作用合格方面进行了党性分析，提出了具体整改措施。班子其他成员也围绕会议主题，结合实际工作依次进行自我对照检查发言，深入剖析了自身存在的问题，并针对班子和班子个人提出意见和建议。
大家本着认真负责的态度相互坦诚的交换了意见，相互间开展了深入的批评与自我批评，会议开得严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效，每名班子成员灵魂受到了触动、思想得到了提高、共同受到了教育，会议开得很成功，达到了沟通思想、增进团结、凝聚力量的目的。
集团公司副总经理梁玉民同志对此次组织生活会给予肯定，认为会议主题鲜明、准备充分，班子成员发言态度诚恳，查摆问题比较到位，直指要害，整改目标明确，达到了组织生活会的目的。针对目前企业状况，要求九公司班子要借助本次组织生活会增进团结，凝聚力量，积极谋划想办法，大力开展增收业务，在生产和安全管理上制定合理的对策，提升企业效益为广大职工谋福利，保持干部职工队伍的稳定，切切实实将党的十九大精神落到实处。
会议最后，公司党总支书记、经理宋淑明在总结发言中表示，下一步，九公司将根据组织生活会制定班子“问题清单”和“整改清单”，并认真抓好落实，做到立行立改；要把这次组织生活会焕发出来的积极因素，尽快转化为推进工作的动力和具体成果。要结合实际工作，建立健全长期的制度规定，贯穿到工作的方方面面和全部环节，形成贯彻落实的长效机制，推动改进作风常态化、长效化，不断促进企业转型升级、创新发展，以实际行动践行党的十九大精神。
