2023
珠江租赁年度部门绩效考核
暨干部述职竞聘会
行远自迩 踔厉奋发
12月27日,珠江租赁召开了2023年度部门绩效考核暨干部述职竞聘会,公司领导班子、17个职能部门负责人及下属企业主要负责人参加会议。
此次部门绩效考核暨干部述职竞聘会,是中层干部相互之间交流学习、共同提高的一次大学习;是公司推进“干部能上能下、收入能增能减”创新机制的一次新探索;是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅;更是激发干部干事创业热情、提振士气,共同谋划未来,推动公司高质量发展的一次大动员。
行远自迩 踔厉奋发
会上,17个职能部门及下属企业主要负责人从部门职责定位、重点任务完成情况及成效、下一步工作谋划等进行竞聘述职,并深入剖析存在的问题与不足,提出具体改进措施。
党委书记、董事长、总经理廖裕平就各部门负责人竞聘述职情况逐一进行系统点评,既充分肯定工作成绩,又指出问题和不足,提出改进建议,并对下一步工作提出三点要求:
一要把握机遇砥砺奋进,勇担使命主动作为
各部门要提高政治站位,把握机遇和挑战,在新起点上起步抢跑、在新机遇中率先领跑、在新格局中快速奔跑,打造国企为民服务新标杆。
二要争做新时代好干部,增强干部能力本领
各部门要增强沟通协调能力,增强执行落实能力,增强开拓创新能力,增强科学研判能力,助力企业高质量发展。
三要聚焦住房民生保障,人才赋能幸福安居
各部门要聚焦公司主责主业,紧紧围绕“公租房+保障性租赁住房+配售型保障性住房”房源体系,充分发挥资源优势,踔厉奋发,助力广州安居保障事业谱写新篇章。

