为深入贯彻落实市国资委关于深化国企改革三年行动部署，12月24日，珠江租赁举行经理层成员任期制和契约化管理暨2022年部门目标责任书签约仪式，进一步明确经营业绩责任，促进经理层和各部门负责人履职担当，激发干事创业活力。公司领导及部门中层干部近40人参加了签约仪式，签约仪式由公司党委副书记、工会主席谢梅主持。
签约仪式上，党委书记、董事长卢志瑜与公司经理层签订《年度经营业绩责任书》、《任期经营业绩责任书》和《岗位聘任协议》。公司党委副书记、董事、总经理廖裕平和各部门负责人签订《2022年部门目标责任书》。
结合公司目前的经营管理实际，董事长卢志瑜对进一步落实任期制和契约化管理工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识任期制和契约化管理的重要意义；二是要增强市场意识，准确理解任期制和契约化管理的重要内涵；三是要遵守契约精神，严格落实任期制和契约化管理的工作要求。
董事长卢志瑜强调，各级管理干部要强化契约意识、权责意识和担当意识，以此次签约为新的起点，主动作为、锐意进取，以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，团结带领全体员工，全力以赴完成各项目标任务，奋力开创珠江租赁高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大召开。
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