为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据集团党委统一部署，对照《关于纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》（保交运党字〔2018〕3号）的要求，一公司紧紧围绕干部队伍作风建设中存在的突出问题，着力开展专项整治工作。
一、加强组织领导，坚持领导带头。领导班子带头自查自纠、带头改进作风、带头查找问题，带头整顿整改，形成全公司上下推进整治工作的强大合力。二、加大宣传力度，营造浓厚氛围。在《希望报》设立了纠正“四风”专栏，对平时工作中涌现的先进典型进行宣传报道，在LED显示屏循环播放纠正“四风”宣传标语强化宣传效果。三、注重建章立制，力求取得实效。通过对自查自纠中发现的问题进行认真梳理归纳总结分类，建立了一公司专项整治工作台账，保障纠正“四风”工作有档可查，有案可依。同时逐项进行研究，认真分析产生的深层次原因，查找制度层面存在的缺陷，及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。
自从开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动以来，公司内部从上到下形成了一种敢于担当、严谨工作、务实务新的工作作风。
