2019年1月21日上午，八公司召开2018年度职工代表大会。领导班子成员、中层干部以及来自公司各科室、厂、站、队的职工代表肩负重托、齐聚一堂，共谋发展宏图。
2018年，公司优化战略布局，加快转型升级，蓄势再次腾飞；抢抓发展机遇，奋力追赶超越，制定2019年各项经营考核指标；深化企业改革，完善体制机制，促进企业瘦身健体、活力迸发；加强党的建设，创新党建模式，实现党建与企业管理深度融合；加强内外协调，优化发展环境，加快运游结合步伐，大幅提升企业抗风险能力。
会上，刘宣榜经理作了题为《坚定信心、团结奋进 实现集团公司改革发展新突破》的工作报告，他指出，此次会议是在公司上下深入学习贯彻党的“十九大”精神、落实新时代发展要求、实现更高发展质量的新元年。2019年，面对新形势、新任务和新要求，公司明确了新目标，树立了新观念，锻造了新作风，营造了新氛围，不断加强考核激励，增强企业内生动力，使“软实力”得到大幅提升。落实责任，加大可控费用管理，挤干成本中的水分，以“管理提升年”为契机，确保实现经营目标得以实现。
会上，主管安全的李一强副经理宣读了安全生产目标责任书，刘经理与各副职签定责任状。李经理传达2019年度经营目标及考核方案以及2019年增收、节支措施。刘经理对职工提案做了解答，大会审议通过了刘经理所作的工作报告及2019年经营目标及考核方案。
大会号召，全体干部职工要进一步解放思想、转变观念、坚定信心、团结一致，推动企业升级转型。要以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，创新进取，争当八公司追赶超越的排头兵、行业技术创新的领头羊、转型发展的示范者、和谐企业的建设者，为全力推动集团公司改革发展实现更大的突破！