快讯快讯！！！
第五届自主研进行到现在已有三个月左右，在这不断研究改善的过程中，每一位成员既辛苦又充实，不但为团队贡献了一份力量也使自己突破局限、不断成长！
以下是人尽其才小组成员参加自主研的感受分享：
自主研活动从参与组织到实际参加，感受大不同，最明显应了一句话，说起来容易做起来难，指手画脚的表达意见很多的表达，真的进入到自主研的实操和成果的呈现，就确实是一个很好的锻炼人员的平台，让更多的人在同一个平台同样表达方式来进行对话，有一致的语言是多么重要的事情，8D的问题解决步骤看起来容易，要大家全部都按此思路的方式来思考其实也是没那么容易的事情，加上写是一会事，表达出来又是一回事，如何能有效，快速，精炼，准确的把问题表达出来，并有逻辑的将问题分析清楚，最终有计划的执行和跟进，内涵了很多的技巧方法，包含面对问题的心态想法，如果没有实实在在的经历过，不会知道原来一个问题从明确到解决是有那么严谨的步骤。
同时在自主研的活动上，也创造一个交流的平台，让很多平时不好谈，不愿意谈，不敢谈的事情，放在明处，用更多的资源更多的精力去解决，把问题凸显出来，反而发现问题没那么可怕了，负责的人员也会感受到问题不是个人在面对，而是公司，集体在解决，需要资源就集中起来处理，对问题的解决更有信心。说好也有，当然有好就有不足，目前运行的自主研的方式上，可能从单位的重视度，实际专案的短期成效无法立即体现，造成有一些案子流于形式，加上本职工作的压力对自主研的投入度还是略显不足，此部分后续也要再考虑，是否在管理环节上多一些柔性的内容，让报告或过程更轻松愉快，让改善氛围建立的更融洽，现在更多是目标和任务模式，非主动被动居多，会让整体的活动效益大打折扣，以上是本人自主研的一些感想，也希望后续有更多的花样来让自主研更精彩。
宋志刚
