为持续提升中高阶管理能力,提高中高阶各项关键性指标,提升绩效助力公司高质量发展,10月16日,“中高阶职能训总结大会” 在国宾大酒店举行。来自广盛46位中高阶主管参加,由知名讲师罗澜对本次课程进行点评,幽默风趣,气氛热烈,整个课程在轻松愉悦的氛围下进行。
课程中,各学员根据过去三个月的理论性和行动性学习彼此交流,将学习经验和提升技巧做互动分享。随后,培训讲师对每位学员的分享进行点评。她表示,本次培训能为各中高阶以后在激励部属、会议管理等方面提供帮助,希望大家能开阔思维,突破难点,让各项工作能更高效的落地。
会议最后,冯犇副总经理进行会议总结,对各学员的学习分享给予了肯定和鼓励,对下阶段培训工作给予了期待,并为5位优秀学员和一个优胜小组进行颁奖。

46位中高阶主管荣获荣誉证书,表彰他们在培训期间的优秀表现
从7月的《职能导入——卓有成效的管理者》课程主题,8月的《部属培育与有效激励》,9月的《会议管理与引导技术》,到10月阶段性总结大会,历时3个半月,通过系列学习,提升中高阶主管的职能能力,增强行为指标展现频率。
继往开来,接续奋斗!下阶段,人力资源中心将以本次培训为参考,以6个中阶项目和6个高阶项目为培训方向,不断完善未来中高阶职能培训计划,同时铺展更全面的培训目标,将培训对象拓展至各职系,全面提升各职系的职能及其行为指标展现频率,提升FSP人才发展梯队,为公司的用人策略和永续经验铺垫好基石。
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