别忘了
抱怨，是一碗毒鸡汤，毕竟抱怨≠解决。
凡事多找方法，少找借口，
强者不是没有眼泪，
而是含着眼泪在奔跑!
好员工，请用业绩说话，其他的都是扯淡，抱怨没有用
职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
你说你工资低
你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。
你说级别低
你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。
你说你每天都加班
企业要的是结果，而不是过程。没有功劳，苦劳就是“白劳”
你说这个单子拿不下，是因为竞争对手太强大
竞争对手的问题：就是你变强的机会。
你说这个项目时间太仓促，没能好好准备，没法做
你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法！
你说团队问题很多，沟通协调起来不顺畅，想离开
不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。
你说每天日复一日的重复性工作，没有一点提升和乐趣
复杂的事情简单做，你就是专家，简单的事情重复做，你就是行家，重复的事情用心做，你就是赢家。
你说老板千方百计榨取员工的剩余价值
拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。
你说你的老板很好说话，对员工特别宽容，很有安全感
对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！
