2017年3月24日下午，佛山银泰全体员工于公司大会议室召开2017学年年中述职会议，公司所有部门负责人和项目经理进行了《关于2017上半学年工作总结和下半学年工作规划》的述职演讲。
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主持人开场
今天我们聚集在一起召开公司2017学年年中述职会议，此次会议是公司为加强领导班子和中层管理干部队伍建设、建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经理管理者队伍，促进公司全面可持续发展具有重要的意义。
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部门负责人述职
每半年一次的述职会议，通过述职总结出工作中更好的经验，查找出工作中的不足和瑕疵；通过述职，各位管理人员对自己进行全面、客观的分析总结，既可以听取领导和员工对自己的意见、建议；对于完善自我、取长补短、干好今后的工作有着积极的促进意义。
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项目经理述职
最后，佛山银泰董事总经理曾耘女士对述职内容进行点评。
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总经理发言
曾总对公司2017上半学年工作进行了深入复盘，找问题-寻方法-强执行，非常清晰的定位公司目前存在的不足，对出现的问题对症下药并明确公司下半年工作指导思路，对于2017下半学年强执行多个维度进行全面阐述，听得大家心潮澎湃、个个摩拳擦掌，纷纷憧憬公司美好未来。
END