2019年12月5日,佛山银泰2019学年培训工作启动会暨首次公开课在佛山银泰大会议室召开，机关主管级以上员工出席本次启动会，会议由人力资源经理吕梁萍主持。
本次培训旨在优化组织能力、加强人才梯队建设；建立具有银泰特色的全员培训机制，全面促进员工成长与发展和员工队伍整体竞争力提升，确保培训对本学年的公司战略实施的推进力。
吕经理通过培训目的、培训目标、培训计划以及培训激励四大板块的详细介绍，向员工达到传递银泰文化，以达到提高员工对企业的归属感和认同感，增强工作技能，并最终将培训结果与绩效管理有效结合达成全面完整的培训体系。
本学年的培训计划除了新员工入职培训、在职培训和部门内训，新增加了继续教育培训。公司针对不同的培训班别设置了相应的培训课程，学员需要达到相应学分才能予以毕业。根据培训结果也设置了相应的奖惩机制，保证培训能够达到预期效果。
启动会结束后紧接着开展了本学年第一次的公开课——发掘职业动力，提升职业价值。通过视频教学及现场提点的教学方式，发掘学员的职业动力、管理职业生涯规划。
本次课程的学习讲解了作为一名职场人士为了更好的发展该具备怎样的职业头脑、规避怎样的职场误区，为员工的职业生涯规划上了重要的一课。
