【社保资讯】7月起中山社保基数调整，缴费上升14%！

根据广东省人社厅、省财政厅、省税务局、省统计局相关文件精神，中山市社会保险缴费工资基数上下限作如下调整：

企业职工基本养老保险缴费基数上限为：26421元；

缴费基数下限为：4546元；

特定人员单项工伤保险缴费基数上限为：26421元；

缴费基数下限为：5284元。

社保一旦断缴，就会对医疗、养老或者买车买房落户等方面待遇造成影响，那么因为换工作，换城市，社保断缴、转移、合并等问题如何处理呢？

首先，社保断缴会有哪些影响？

一旦出现中断现象，会直接影响将来养老金的高低，中断的时间越长，影响越大。中断期间不计算缴费年限，而且中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户养老金的减少。现在很多一二线城市落户、买房、拍牌都要求有一定的连续社保缴纳年限，如果你断缴了，连续缴费年限可能就要清零重新计算了，将影响你的买房、买车等资格。另外根据社会保险有关规定，新参保职工（含中断缴费重新参保的，一般有3—6个月的恢复期）依法参加基本医疗保险并连续缴费满6个月的，按规定享受基本医疗保险待遇。即新参保缴费第1至6个月，不能享受基本医疗保险待遇，俗称等待期或恢复期。从第7个月开始才可享受正常的医疗保险待遇。异地转移的人员，在异地有1年以上连续缴费历史，待转移接续手续办理完成后，可以正常享受职工基本医疗保险待遇。享受生育保险待遇的条件之一是所在用人单位连续足额为该职工缴纳生育保险费1年以上，缴费不满1年的生育保险基金不予支付相关待遇。假如在生育时，女职工本人生育保险发生中断，是不能享受生育保险待遇的。

大家可以关注当地社保政策，具体以当地规定为准。

如何避免缴费中断造成影响？

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞或者突然被辞退，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。

社保费断缴，之前缴的养老保险会清零吗？

不会。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，非“连续”年限。

社保未缴够15年，如何补缴？

1. 一次性补缴，尽管这种方法比较方便，但有局限性。对于按年缴纳社保的人而言不公平，所以在新规下，这种方式已被取消，只有符合以下条件才能一次性缴满：（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

2. 转为居民社保，假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

3. 逐年缴费，凡是因为个人参保时间晚等原因造成的，一般是不允许补缴的，只能往后逐年缴费，往后逐年缴费就不属于补缴，而属于续交，这就不存在滞纳金的问题；打个比方，要是在退休之前，还有5年没有补缴，可以在退休之后自己到规定地方去补缴。但是如果是因为单位的原因导致断缴或是没有按时缴纳，经过劳动者要求或是社保部门责成补缴的，这就需要按照社保法的规定，每天按照万分之五的比例加收滞纳金，但是这个滞纳金如果属于单位的过错，应该由单位来承担。但是也可能存在另一种情况，有的用人单位愿意帮助职工办理补缴，但是补缴费费用和滞纳金单位不愿意承担，这时员工为了达到按时办理退休的目的，往往会答应单位的条件，承担补缴费用和滞纳金费用，如果属于这种情况下的补缴，是需要缴纳滞纳金的。

4. 延迟退休，如今由于老年化社会不断加深，我国未来的劳动力可能会不足，因此在国家会议上，相关负责人表示未来会逐渐实施延迟退休政策。对于那些社保缴纳还没有满足15年的人来说，是一个很好的补缴机会。如果现在临近退休了，还没有缴纳满也可以自己主动申请延迟退休，最多5年。