温氏股份(股票代码 300498)由七户八股集资8000元创立于1983年，起步发展于养鸡业， 1997年开始发展养猪业，在以“公司 +家庭农场”为核心的经营模式下，历经30多年的发展，现已成为在全国23个 省（市、自治区）拥有240多家分、子公司的农业产业化国家重点龙头企业。目前，公司黄羽肉鸡规模全球第一、肉猪规模全球第二。
要说国内企业中实行员工持股制度的典范，大部分人能立马想到华为。其实，除了华为之外还有一个将股权激励发挥到极致的企业，那就是如今市值超过2000亿，被称为养猪第一股的温氏集团。
比起华为，温氏显得低调得多。很多人可能没怎么听说过温氏，但在业内，温氏一直是其他企业争相学习和借鉴的标杆所在。温氏牛在哪里？有哪些值得学习借鉴的地方？
华扬带你解读温氏
☆温氏成功的四大驱动☆
文化驱动
“齐创共享”的企业文化：对内员工持股，对外讲究合作共赢，绝不让养殖户和合作伙伴吃亏，大大提高了企业与员工、合作伙伴的凝聚力。
模式驱动
“企业+农户”的生产模式，让温氏用较少的资金不断突破生产规模；“企业+高校”的产学研模式不仅为公司带来了源源不断的优秀科研人才，也带来了丰硕的科技成果，促进公司在鸡猪育种、饲料营养、疾病防治和养殖环保方面拥有较强的技术体系优势。
技术驱动
先进的养殖技术提高了养殖的抗风险能力；数字化管理系统大大降低了规模化养殖的平均成本。
在温氏，所有交易环节均实现了数据化管理，并能提供实时数据，打造运营平台和管理平台，实现了互联网上的规模化生产。
2012年，带有温氏标签的物联网控制器下线，成本仅为2 000元/套，这套系统对畜禽栏舍环境、饲喂、清粪等情况可以进行智能化识别与控制，每一个农场的温、湿度、喂食、采光、通风、喷雾等都可以实现即时监控、指挥。
图| 温氏合作家庭农户的现代化养猪场
分配驱动
上市前全员持股，上市后规范股权分配，对股东保持高现金分红比例，2015-2018年分红比率达到45.3%；对外保护养户不受亏损，在利益分配上，将养户放在首位。
重要通知
为了让更多企业家、高管能够从温氏集团的管理经验中获益，华扬资本学院标杆企业考察之旅继续开课了！本次赴温氏集团进行实地考察的学习活动, 详情参见下文☟☟☟
往期学员考察案例
