此次活动共邀请了30余家上市公司、拟上市公司、专精特新中小企业董监高、投资机构等相关业内人士参加，共同就活动主题进行了交流与探讨。
活动流程
01
Part1:
开场介绍（董秘俱乐部、园区）
02
Part2:
企业上市前后董秘工作及经验
（主讲人：资深IPO董秘-陈寅）
03
Part3:
企业上市视角下的股权规划
（主讲人：华扬资本执行总裁-陈健森）
04
Part4:
自由活动交流
05
Part5:
晚宴交流
同心志合者，不以山海为远
活动伊始，董秘俱乐部负责人、项目总监江浩先生为为活动致辞，并分享董秘俱乐部的创办初心与展望。
江浩先生介绍，董秘俱乐部自2014年成立以来，一直基于董秘人才培养的深入，从而打造的资本精英社群，紧紧围绕董秘的成长路径需求不断提供更多的服务，整合更多有用资源。
在过去10年中，董秘俱乐部提供的服务主要以培训为基础，赋能企业投融资业务发展，未来还会对上市公司的需求，做出更多的资本培训内容。
2023年董秘俱乐部将进入2.0时代，新阶段的发展，董秘俱乐部将做好更多的陪伴工作。深入了解会员，更精细化的个性需求分析，甄选更多优秀的服务资源，做到精准匹配，创造更多的交流学习机会。
浙大校友科创园作为合作方，由园区代表浙江京联科技集团总裁/CEO、商界集团浙江区域董事总经理施岳平先生为活动致辞。
并对科创园的发展历程进行了简要介绍，向出席今天活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎！衷心的祝愿本次活动取得圆满成功！
活动交流，知识分享
在活动分享环节中，陈寅先生结合最新IPO政策动态，以IPO业务作为切入点，总结并分析全面注册制改革下，各板块发行条件及发行程序，上市后董秘工作要点等内容。
让大家对多层次资本市场、企业IPO整体流程、企业资本市场战略规划等问题有了更加深入的理解，更好地了解和把握资本市场改革机遇，找准上市路径和定位，加快企业上市步伐。
股权激励是激发企业活力的有效手段，更是优化公司治理结构的必要措施。
陈建森先生在随后的分享中，从股权激励深度认知、拟上市企业股权激励关注重点两个层面，详细拆解了企业设计、落地一套适配企业发展的股权激励方案的具体路径。
从激励工具选择、激励人员划分、不同岗位分配机制、退出机制等多个维度，讲解了股权激励方案应当考虑的具体要素，为企业设计科学的股权激励方案提供参考。
在自由交流环节中，各参会嘉宾移步至茶室，大家彼此熟悉和认识，就当前公司现状及行业发展畅谈交流，气氛热烈。
晚宴交流
本次活动结束后，董秘俱乐部为各位嘉宾安排了晚宴交流。
晚宴中，各位嘉宾分别进行了自我介绍，大家其乐融融，同时对当前经济形势、企业今后的发展方向、产业布局等话题进行了充分的沟通交流，现场的气氛在大家的交流声中达到高潮。
晚宴结束后嘉宾表示，此次活动非常专业、务实，有针对性，大家受益良多。通过此次活动分享，加深了对企业IPO业务和股权激励必要性的理解和认识，学习了大量实务经验，对企业未来发展能够给到有力的支持。
同时，嘉宾们纷纷表示期待未来再次参与到董秘俱乐部组织的沙龙活动中，分享和学习更多实务知识与技能。
这是董秘俱乐部今年组织的第一场在长三角地区分享交流活动，未来我们将持续不断地开展系列活动，欢迎越来越多的朋友加入董秘俱乐部并积极参与!
简介
华扬资本成立于2006年，是一家深度赋能型的投资公司。