近日，水利部印发了《水利部关于公布第五批5151人才工程部级人选的通知》（水人事〔2016〕13号），院教授级高级工程师、国家防总防汛抗旱专家黎昔春入选水利部第五批“5151人才工程”部级人选。
黎昔春同志自1986年7月参加工作以来，一直从事洞庭湖开发和保护的规划、科研工作。主持项目研究规划 100多项，如：长江中游江湖关系研究，长江三峡工程与洞庭湖区水利关系研究，洞庭湖疏浚工程数值模拟分析研究与应用，洞庭湖四口河系防洪、水资源和水环境研究，极端洪旱事件对洞庭湖水安全影响机制研究，洞庭湖北部地区水资源短缺形成机理和治理措施研究，长江控制性枢纽建成后中游防洪响应措施研究，松滋口建闸关键技术研究，洞庭湖生态经济区建设专题研究等。在《水利学报》、《泥沙研究》、《人民长江》等核心学术期刊发表35篇论文。参与编写国家标准《蓄滞洪区设计规范》。研究成果获省科技进步二等奖1项（排名第一）、省科技进步三等奖2项（排名第2和第6）。
实施“5151人才工程”是加快实施水利人才战略，加速培养适应水利事业发展需要的学术技术带头人的重要举措，也是推动水利人才队伍建设快速发展的重要举措。黎昔春同志入选“5151人才工程”部级人选对带动我系统高层次人才队伍建设具有重要促进作用。
黎昔春教授与同事讨论项目
根据水利事业发展战略目标和实施水利人才战略的总体部署，按照滚动培养、重点资助、跟踪管理、鼓励竞争的要求，从2007年起，力争用10年左右时间，在全国水利系统培养造就一支高层次的学术技术带头人梯队，即：以培养50名左右具有国内外水利科技前沿水平，在国内外水利界有重要影响的创新型领军人才（第一层次）为目标，选拔培养 100名左右具有国内领先水平的优秀科技人才（第二层次）；500名左右在各自专业领域中做出突出成绩的学术技术带头人（第三层次）；1000名左右在各自学科和技术领域里有较高学术技术水平、成绩显著的中青年科技骨干（第四层次）。