7月25日，为期五天的“新锐启航聚势能，菁英领航创未来”2025年新员工暨青年骨干培训班顺利收官，公司党委副书记、总经理欧阳青作结业讲话，公司副总经理于亚莉出席结业仪式。
欧阳青对此次培训给予高度肯定，对学员们提出了四点要求与期望：一是要志存高远、锚定方向。要树立远大理想与目标方向，目标越清晰，成长就越有“加速度”，找准定位，规划好自身的职业发展路径；二是要深耕学习、厚积薄发。要立足岗位、脚踏实地，不断丰富核心专业知识储备，加强跨专业、跨领域知识学习，善用AI等现代工具赋能学习与工作。三是要学用相长、干学互促。要在实践中明确学习方向，在学习中找到实践的疑惑，形成“干中求学、学中促干”的闭环，把学习融入岗位，让实践催化成长。四是要修德砺能、知行共进。优秀的职业素养和品格是立身之本，要用耐心打磨品质、以勇气直面挑战，把握好公司提供的成长平台，主动抓住机遇、用好资源，在解决实际问题中不断提升能力素质，与公司共前进、同成长。
一起回顾培训的精彩瞬间
本次培训以新员工报到为契机
将新员工培训与青年骨干培训合并开展
旨在帮助新员工快速适应工作环境
提升公司青年骨干人员综合素质
开班第一课
廉洁教育
“十五五”水利发展
技术质量、安全教育、人力资源制度
职业规划、职场沟通、AI办公
……
培训课堂干货满满
新员工们满载而归
认领仪式、成长面对面、导师带徒
完成角色转变、快速成长
参观院史馆
沉浸式感受公司的光辉历史与厚重文化
知识竞赛
在学习中夯实根基，在实践中锤炼本领
素质拓展
分组竞技，增强团队凝聚力
（成长面对面）
（导师带徒）
（参观院史馆）
（知识竞赛）
（素质拓展）
共评选出5名优秀学员和1支卓越团队。
（卓越团队颁奖）
（优秀学员颁奖）
供 稿 | 人力资源部
校 对 | 李云幸
责 编 | 吴雪梅
