育人初心薪火传 | 湖北幼专优秀校友、晶晶集团创始人马克荣的教育实践

该校《2026届毕业生生源信息手册》的“优秀校友”一栏，一个熟悉的名字赫然在列——晶晶国际教育集团创始人马克荣。

这份手册，是学校面向全国用人单位的“名片”，学校将校友载入其中，是对其个人成就与社会贡献的高度认证。马克荣是湖北省幼教机构联合会会长，晶晶国际教育集团的创始人，是从这所学府走出来的优秀教育家。

“饮水思源，不忘母校培育之恩。”是许多校友的共同心声。马克荣把这份情怀体现为一种将母校精神内化于心、外化于行的“教育长跑”。作为湖北省幼儿师范高等专科学校的优秀毕业生，马克荣30多年的职业生涯打了上学校深深的烙印，她领航的晶晶集团如今已成为全国幼教高质量发展的领军企业。

何谓“高质量发展”？这与母校“立德树人，学做人师”的育人理念同频共振。她将从母校习得的先进教育理论，创造性地转化为一线可操作、可评估、可推广的实践模式。在招聘会现场，学校领导百忙之中专程到晶晶展位前与招聘老师亲切交流。

在当前复杂多变的就业形势下，如何实现“稳就业”，作为湖北省幼教机构联合会会长，马克荣深知行业的痛点与毕业生的迷茫。她所带领的联合会与晶晶集团，不仅是“招聘者”，更是“赋能者”。此次招聘会，晶晶集团不仅带来就业岗位，更带来一套成熟的人才培养体系。

“我们不仅要解决饭碗问题，还要解决成长问题。”对于刚走出校门的毕业生，晶晶集团通过系统的岗前培训、导师带教、职业阶梯规划，帮助她们实现从“学生”到“卓越教师”的跨跃。

学校培养优秀学生，优秀校友反哺学校。一方面，优秀校友企业成为母校毕业生的“蓄水池”与“成才加速器”，缓解就业压力，提升就业质量。另一方面，企业在实践中遇到的新问题、新技术、新需求，及时反馈给母校，为学校的课程改革、人才培养模式创新提供了最鲜活的第一手资料。从而形成从“源头培养”到“实践淬炼”再到“标准反哺”的高质量教育生态。