“中层干部管理艺术提升”大型专题培训会
每一次提升都是为了集聚前进的力量！2015年6月13日， “中层干部管理艺术提升专题培训会”在广东银泰三楼培训室隆重举行！广东银泰和南海银泰的中层干部们众志成城，抽出一天的时间，共同参与公司筹办已久的大型管理技术提升培训会。
本次培训会由人力资源部组织，与广东博思管理培训学院合作，首次邀请到国内知名培训讲师赵兴刚老师作为主讲人，整个筹备磋商过程历时一个月，终于在6月13日隆重举行！ 同参与公司筹办已久的大型管理技术提升培训会。
本次培训内容主要从管理人员的心态，目标和沟通三大方面技能着手，赵老师主要通过专题活动，小组讨论发言，案例分享和分析等方式，以其幽默风趣的演讲风格给我们上了一堂生动十足的课程。
第一篇心态篇
就是以“迷失丛林”这个主题，以小组讨论的方式，要求小组成员们通过讨论，把迷失丛林里可带备物品按轻重程度排序，通过活动让大家明白到团队沟通和合作的重要性，反思不良情绪对我们造成的危害，告诉我们如何减小自己的关注圈，扩大自己的影响圈，用积极的态度影响别人。
第二篇目标篇
赵老师从“购买奔驰车的动机”这个案例入手，让大家明白到建立目标需要明确的动机，还有建立目标有什么好处，同时了解到设定目标需要遵循的五项原则（Smart原则）和注意点。
藉此机会，还让我们订立了一个2015年的个人目标，让大家一起分享，彼此监督。 标需要遵循的五项原则（Smart原则）和注意点。
第三篇是沟通
也是最深入的一篇，赵老师通过分享他自身在工作和生活过程中遇到的真实事件，让我们看到了沟通过程中都有哪些障碍，缺乏沟通会导致的误会；让我们清晰自身扮演的角色，学会怎样配合自己的上司，如何正确与上司相处；最重要的是面对冲突，应掌握解决冲突的技术。
整个课堂气氛轻松活跃，课程内容深刻易懂，通过这次培训会，同事们收获了快乐，也收获了知识，并且藉此获得了更多相互了解和沟通的机会，可谓受益匪浅也。
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