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为满足公司发展对人才的需求，充分发掘内部优秀人才，优化各岗位人员的配置，同时进一步拓宽员工在公司内部晋升渠道，以竞争促激励，激发员工工作积极性，现根据公司实际并结合公司内部竞聘管理制度，经研究决定，在全公司范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下：
一、竞聘范围：广东银泰事业群旗下所有员工
二、竞聘原则：
1、坚持公平、公正、公开、择优录用原则。
2、坚持注重能力，综合素质的原则。
三、评审组织：
1、评审工作由行政部进行组织。
2、评审小组成员：总经理、行政部总经理、人事经理、用人部门负责人及相关人员。
四、竞聘岗位：
招聘主管1名，产品部文员1名、客户专员1名、运营部项目助理6名、前台文员1名。
招聘主管
职位描述
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、开发各种招聘渠道，及时有效达成招聘任务；
3、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程和面试评价体系；
4、负责现场招聘工作，能适时外出。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理优先；（条件优秀可放宽学历）
2、两年以上招聘岗位工作经验，熟悉各种招聘渠道，有现场招聘和校园招聘工作经验；
3、性格外向，良好的表达和沟通能力，抗压能力强；
4、熟练使用各项办公软件。
岗位备注：
享受机关员工的福利津贴。
产品部文员
职位描述
岗位职责：
1、协助公司产品服务数据的收集、整理、分析。
2、协助撰写产品巡查报告、月度总结、新闻稿等文书。
3、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、文秘、语言类、市场营销等相关专业；（条件优秀可放宽学历）
2、熟练运用国粤语。能熟练使用办公软件。
岗位备注：
享受机关员工的福利津贴。
客户专员
职位描述
岗位职责：
1、协助拓展品牌推广，招投标学习，新项目上线筹备工作等；
2、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、语言类市场营销、经济管理、文秘等相关业；（条件优秀可放宽学历）
2、具有良好书面及语言表达能力，沟通领悟能力强，熟悉办公软件操作。
岗位备注：
享受机关员工的福利津贴。
运营部项目助理
职位描述
岗位职责：
1、学习项目日常管理事务工作，包括员工管理、员工考核、薪酬福利等工作。
2、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业；（条件优秀可放宽学历）
2、具有良好书面及语言表达能力，沟通领悟能力强，熟悉办公软件操作。
岗位备注：
前台文员
职位描述
岗位职责：
1、协助物业主任处理办公室日常工作及会所收费，完成业委会委托的事务；
2、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、有良好的个人素质修养，对工作认真，能刻苦耐劳；
2、具有良好书面及语言表达能力，沟通领悟能力强。
岗位备注：
上班地点：顺德区大良云良路10号。
有较强的服务意识，积极热情、责任心强，能按时按质完成工作任务。
1、有意参加竞聘的员工，请于2021年5月12日前填写《员工内部竞聘申请表》并发送至liangjn@ytjr.cn。
2、行政部按照竞聘岗位要求对参加竞聘的人员进行资格审查，于2021年5月18日前初步确定竞聘人选并公布。
3、竞聘面试
（1）竞聘演讲时间：2021年5月25日
（2）竞聘地点：广东银泰会议室
（3）竞聘演讲内容：个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识以及工作思路。
（4）竞聘要求：竞聘演讲时间10分钟，竞聘人演讲结束后由评审小组对其进行随机回答。
（5）结合考察：评审小组根据竞聘人的申请材料、演讲情况，结合日常工作考核结果填写《竞聘评分表》，确定聘任人选。
1、评审结束后，由用人部门于2021年5月28日前将评审结果上报总经理进行审批。
2、经总经理审批后，拟录取人员名单在公司内部进行公示，公示期为3个工作日。公示期间若无异议，由行政部向竞聘成功者发放录用通知。
行政部
2021年4月29日
申请方式：有意者请扫左方二维码
填写申请表并提交邮箱
投递邮箱：liangjn@ytjr.cn
（备注：姓名＋竞聘岗位）
