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黄文仔两会建言:工匠当有其位 当享其薪

黄文仔两会建言:工匠当有其位 当享其薪 星河湾集团
2017-03-10
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导读:唯匠心者,关注匠人

       唯匠心者,关注匠人。


        在两会上,全国政协委员,星河湾集团董事长黄文仔,提交《关于加快提高技能人才社会地位和待遇的建议》,从另外一种角度,关注企业与社会发展。


▲黄董接受媒体采访 图片来源南方网


        黄董指出,当前社会上“重学历、轻技能”的观念还没有从根本上扭转过来,技能人才的社会认同程度仍不高,技能人才在社会上的地位和工资福利偏低,影响了企业职工和青年学生学习技能的积极性,也影响了年轻人择业观。


  统计数据显示:2016年11月份,广东省技能人才求人倍率为1.42,技师、高级技师达2.0左右,明显高于广东省人力资源市场的平均水平1.07,当月全省市场技能人才供求缺口达18.1万人次。


▲精雕细琢,匠人精神(图片来源于网络)


  除了人才不足,企业普遍存在“重使用、轻培训”问题。为此,技能人才短缺制约了企业的转型升级和竞争力的提升,也影响了我国产业结构调整升级和经济社会发展。


  仅以房地产为例,在两会之前,习大大便定下基调:房子是用来住的,不是用来炒的。这意味着,楼市将回归居住属性,多为社会建好房子,坚守匠人精神,将成为行业的发展趋势。


▲好房子,让业主心情盛开


  因而,黄董建议, 国家尽快完善顶层设计,尽早修订《职业教育法》并出台《职业培训鉴定条例》,明确企业在技能人才培训和使用的主体责任。


  在企业职工职业技能培训经费方面,则建议明确政府、企业和职工的各自责任,采取企业出一部分、职业教育经费列支一部分的方式筹措。


▲黄董(左一)与张海迪(左二)等委员讨论


  至于工资薪酬,黄董建议企业建立与技术技能相挂钩的薪酬制度,对培养技能人才效果明显、技能人才普遍享受较高工资福利待遇的企业,政府可在减免税收等方面给予激励。


  当然,黄董还建议国家人社部等部门加大技能人才的宣传和表彰,放宽对技能人才表彰奖励的制度约束,对贡献卓著的技能人才予以重奖,使技能人才令人羡慕,切实提高技能人才的社会地位,增强职业荣誉感。


  其实,黄董对技能人才的尊重,与其融入血液的“品质”分不开。因为只有精湛的技艺和技能,才能提升产品,推进供给侧结构性改革、振兴实体经济、并推动技术创新和科技成果转化。


  黄董这么说,这是这么做的。位于广州江心岛上的星河湾半岛,其水墨园林中的流水知音亭,便从苏州邀请工匠,用最能体现技艺的手工,耗时数月打磨而成。


▲苏州工匠打造的流水知音亭


  而正是这种对品质的执着,对行业趋势的前瞻,让黄董素来为媒体所聚焦。本次赴京之前,黄董又一次在机场,被记者追问。


  未来房价如何?怎么看待房产税?个个都是热点问题。


  对此,黄董表示,广州房地产发展较为理性,调控措施比较得当。但由于今年广州可供住宅用地面积不多,预计一手住宅成交均价将突破2万元。


▲黄董接受媒体采访,图片来自于南方网


  房地产税改革方面,黄董认为:房地产税开征不会那么快,因为这是一个庞大而复杂的系统,牵涉到各方利益。


        不过,国家下决心的事情,必须要做,但完成时间待定。

【声明】内容源于网络
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