
和学生时代的放学后去补课一样,下班还要再加班,办公室怨声载道有木有?!!可是迫于现实工作压力,抱怨之后还得去加。如何提高员工加班的积极性,是每个管理者都面临的难题。本文中,企业从员工的角度出发,制定一系列的措施去改善员工的工作环境,成就了员工,员工加班自然也就变得更加积极。
一家奇葩网络公司,五点半下班,六点半有公司班车。
没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,大家愿意主动加班一小时。
六点半准备坐班车时,就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐,样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗。
8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗。

这个公司特人性,从不逼着员工加班。干到晚上十点,打车回家。也算是员工有情,公司有意吧?
可是好景不常,2010年来了一个懂技术的Leader。让人开发了一个拼车系统,把员工住址和值班排期输进去,系统就会给你出一套拼车方案,告诉你几点几分打车去你附近的某某小区接某某同事,这套系统效果相当给力,一个月就给公司省了几十万的打车费,还把好多单身员工拼成了夫妻。
这家公司叫腾讯!!!

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