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2014-04-29
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导读: 姓名职位名称所属部门级别直接上级考核周期有效日期门市营业部09-07级门市主管每月2009财年工作概要:介

姓名

职位名称

所属部门

级别

直接上级

考核周期

有效日期


门市

营业部

09-07

门市主管

每月

2009财年

工作概要:介绍公司服务项目、产品特色及现行优惠,引导客人消费。

工作职责:

(一)事务性工作:

· 负责顾客离去后桌面的整理及桌椅的摆放工作。

· 负责相册的清洁及整理工作。

· 严格按规范要求填写发票及生产单,并切记催收欠款。

· 严格保管好各种票据,保证不缺页、少本。

(二)重点工作:

· 负责顾客的接待、介绍、讲解,向客人推销摄影套系和其他有关制作、产品,引导其消费。

· 随时掌握自己的每月业绩,更要做到超指标,做到每日、每周、每月检查。

· 控制接单的优惠和折扣,保障公司的利益,若有超出原则的优惠,应主动向主管申请,认可后请主管签字。

· 与客人进行拍照前沟通工作,约定拍摄具体时间,提醒客人一定准时,并尽量按客人要求安排拍摄事宜。

· 拍摄中,至少亲自或电话安抚客人二次。

工作流程:

(一)门市顾问每天需提前十分钟到公司,穿好制服,佩戴好工作识别证并检查自己的仪容、仪表,再打卡,打卡后准时到达工作岗位。

(二)顾客接待需以如下流程切入:迎客入坐-打开心门(握手-递名片-问对方称呼-赞美对方)-套系介绍-合理诱因-签单-送客-催单-安排顾客拍照。

(三)接待完毕,及时清理桌面、整理桌椅及相册。

(四) 每日填报当日业绩并作工作总结,并作好次日顾客安排。

(五)当日所有工作完成后,向当值主管知会后方可下班。

(六)下班时,先打卡,后换制服。

工作规范:

(一)知识:基础的摄影理论、基础的后期制作知识、基础的礼服及化妆造型知识、大致生产流程、单据填写知识

(二)技能:推销

(三)能力:沟通能力、表达能力

(四)仪表:必须着制服及黑色有跟皮鞋,并注意妆面,包括口红、眉、眼影、 眼线、睫毛、发型。

(五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌有耐心

(六)行为准则:

1、以服务者的角色定位自己,尊重顾客。

2、一切从顾客满意出发,随时随地为顾客着想。

3、微笑服务,适时赞美,为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。

责任:

(一)对因介绍不明确,造成客人误会负责。

(二)对因优惠尺度把握不当,或对现行促销策略不了解所造成的后果负责。

(三)对未与顾客进行拍摄前沟通,造成客人不满意负责。

(四)对因开票不正确所造成的损失负责。

(五)对因服务不到位造成客人投诉负责。

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主讲:李念
课程费用:
现场付款:3000/人,
提前打款:2000/人,
上过总裁课之后继续上本课的:1500/人。

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5月12-14号北京《运人机制动力系统》

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广州点醒:渡企业解决团队凝聚力、战斗力、营销力,事业上拒绝平庸,让企业中高层跟老板一样操心公司事情,让企业一部分人先富起来,先富托后富。渡行业有缘人。点醒官网:www.dxln.net
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