当老板左手具备超级战斗力员工，右手杀伤力产品时，结果可想而知！
如果你遇到这样的情况，那么请勇敢带团队来
如果当下正巧你招了新人想快速提升他的能力，请伸出你的手！
如果你的老员工有点疲惫了，对工作无新鲜感，能力停滞不前了，请伸出你的手！
如果你想2016年的业绩比去年增加60%，转介绍率增加50%，那么再次请伸出你的手！
如果你没有完善的接单流程标准，那么请伸出你的手！
如果你的技术部门不会挖客资的话术，那么请伸出你的手！
如果你想要提高你的成交率达到98%，那么请伸出你的手！
如果你想要获得微信沟通话术，提高服务体验，那么请伸出你的手！
如果你想要了解业绩部门员工分红，请伸出你的手！
如果你想要知道如何植入客户体验服务，请伸出你的手！
如果你想让你的团队每月轻松完成业绩指标，实现快乐工作氛围那么请伸出你的手！
①河南商丘永城县大台北婚纱，从夫妻店做到员工50人，年业绩从120万直线飙升至1200万。
②老板二人每月在店时间不足五天，店内自动运转，从不外聘老师做活动，店长全权负责。
③门市三个月独立接单，无赠送无压单人员。
④自然进客与转介绍达到1:1，顾客满意率达到90％以上。
中国点醒商学院讲师崔总、高总，十几年经营管理沉淀，倾囊而出！门市快速复制，转介绍机制。
门市标准化课程安排
快速复制标准化门市培训销售流程，销售需要怎样造场造势，和制造差异化，让顾客求着订单。和破解客户不定单N种借口的成交话术 （主讲人：高彦）
店内怎样使用机制提升员工状态倍增业绩，门市部业绩拉动机制，让员工自己做机制，积极参与做出自己店里的业绩拉动机制（主讲人：高彦）
怎样整理自己店里差异化独特卖点，培训门市用企划式订单爱情脚本；【给老板单独沟通分红机制】（崔宏太、高彦）
打造门市超级亲和力及强烈的企图心、、超级亲和力的三大核心命脉，设置店里客户互动体验感动点（主讲人：崔宏太）
让客户非常满意度达到百分之99.98的秘诀之一，客户满意度机制，老客户转介绍机制及挖客资流程和话术植入，及门市部人才孵化机制分享（主讲人：高彦）
如何运用包装、通过造场、造势来影响客户！
让客户求着我们订单！
员工日精进：
安琪日精进，今天有个朋友跟我说，你服务我要拿我提成不少吧，此刻我只想分享一下我的内心❤️如果单纯因为一张单拿了点提成，我真的不会做那么多年，安琪完全是因为我喜欢婚纱行业，婚纱行业是一个美的行业，我喜欢做新人的顾问，因为我喜欢和人交流，我乐于帮助每个人快乐，我喜欢和别人聊天中别人能从纠结中走到快乐的阳光下，你笑了我幸福了，安琪称为尚爱“心理咨询师”我不出门就接触行行色色的人，千万类类型的人，从而让我从千万种性格的人中学习每个人的优点，也感谢有这么多人历练了我服务最高的境界就是“永不变脸”，而形形色色的人都被我真诚的态度，笑容感化了，得到最好的结果就是我所有的好成绩都是通过老顾客介绍新顾客得来的，感谢所有让我成长的人，因为每天和人交流，让我在家庭中和我的家人，亲戚有了良好的沟通，我成为家庭中最受欢迎的人，安琪在编导总监的岗位上体现了自我存在的价值，一切因为我喜欢我爱所以我才全身心的交给！
点醒海珍：18680500485
点醒夏夏：13657813471
点醒小小：13710735574
点醒成铭：13826050737
点醒阿木：15767589030
点醒高敏：13710590224
点醒叶子：13392626140
点醒李晨：13642330484
点醒斯敏：15627206508
点醒小余：13265356307
