法拉达集团2024年度总结暨2025年度经营计划及三年战略发布会

法拉达集团2024年度总结暨

2025年度经营计划及三年战略发布会

胜利召开

2025年1月11日-12日，法拉达集团《2024年度年终总结暨2025年度经营计划及三年战略发布会》胜利召开！集团中心、事业部负责人以及管理干部团队齐聚一堂，共同回顾2024年度工作的辉煌历程，总结经验。

现场，总经理何耀星先生对各事业部、各中心年度工作的完成表示了赞扬，同时也客观地分析了工作中存在的不足，强调了持续改进和优化的重要性。集团董事长张建发先生亲临会议现场，对各事业部工作给予了高度评价，并对2025年工作进行了战略部署。

FARET GROUP

会上，法拉达集团各中心、各事业部负责人轮番上阵，以精准的数据和经典案例，总结了2024年度的工作。他们不仅回顾了成功的实践经验，更深入挖掘了这些成就背后的深层原因与逻辑，为集团未来的可持续发展提供了参考与启示。

领导

致辞

2024年度总结暨2025年度

经营计划及三年战略发布

●法拉达集团总经理何耀星先生在会上做了2024集团年度总结和2025年度经营计划及三年战略发布。

何耀星总经理指出，面对热管理行业的挑战与全球贸易环境的不确定性，集团将坚定信念，在逆境中求突破。不断探索新技术，优化产品和服务，以提升核心竞争力。

市场拓展团队在巩固现有市场的同时，积极开拓新领域，扩大法拉达品牌影响力。始终将人才做为集团发展的核心驱动力，重视人才培养，为每位员工提供成长平台。展望未来，集团全员将满怀热情，全力以赴，共创法拉达品牌新辉煌。

领导

致辞

法拉达集团董事长张建发

先生致辞

● 法拉达集团董事长张建发先生表示，法拉达二十多年的发展，是一段充满挑战与机遇的奋斗史。法拉达铸就百年企业的初心始终未变，回顾过去，法拉达能够在这个竞争激烈、市场环境复杂多变的行业中屹立不倒，离不开团队的坚持与努力。每一次的突破与成功，都是团队一砖一瓦、脚踏实地铸就的硕果。

2025年是不平凡的一年，也是充满挑战与机遇的一年。面对复杂多变的世界市场，我们必须时刻准备好，以积极的态度和创新的精神，不断前行，以实现百年企业的宏伟目标。

在全体法拉达人的共同瞩目之下，集团董事长张建发先生与总经理何耀星先生共同签署了2025年度经营计划目标责任书。这份责任书不仅承载着集团对未来的宏伟愿景，更是一个新的挑战。

张建发董事长将代表着法拉达2025年度宏伟目标的旗帜授予何耀星总经理，期望何耀星总经理能够带领团队继续前行，在新一年里开创更加辉煌的成绩。

为响应2025年度法拉达集团的宏伟战略与经营需求，紧贴2025战略蓝图，会议宣布了事业部与中心干部的新一轮聘任决定，旨在加固组织框架，助推集团目标稳健前行。何耀星总经理为各事业部及中心管理者颁发聘书，引领团队迈向新高度。

何耀星总经理携手各事业部负责人，以破釜沉舟之志，发起了2025年度目标攻坚战。他们共立目标责任状，化重压为奋进之力，视挑战为成长之机。

彰显了法拉达团队对未来的笃定信念，全员蓄势待发，誓将以满腔热忱，共筑集团战略辉煌的明天。

法拉达集团秉持“稳发展、铸根基、控风险、强实力”的核心方针，坚信通过坚持研发创新驱动与合作共赢的理念，即便在逆境中亦能洞察机遇，将挑战转化为前行的动力。面对激烈的市场竞争，集团满怀信心，致力于在2025年度的新征程上，不仅稳固现有成就，更在热管理智能低碳领域深耕细作，铸就坚实的发展基础。

同时，集团将严格控制风险，不断强化自身实力，以在2025年度的挑战中稳健前行，再创佳绩，续写辉煌篇章，实现更高质量、更可持续的发展，在热管理智能低碳的道路上走的更远，更稳。