点醒小编亲自为您揭开点醒2015年跨年盛典！！感恩有您的支持！！点醒创始人：李念先生企业年会一定是让更多跟随点醒的人更加有希望
图为：点醒年会现场优秀的主持人闪亮登场。
主持人：齐静，崔总
年会第一环节：颁奖环节
最佳点醒业绩冠军奖
获奖名单：上海点醒公司茜茜
获得现金：50万现金+Iphone6plus一部
获得礼品：个人荣誉证书、个人头像荣誉奖杯
下图为：上海点醒公司 茜总（因当天现场家里紧急情况，未能亲自到场领取现金，只能通过现场图片传送）
念哥致辞：感谢一同打拼的创业元老
把优秀的掌声送给过去一年里对点醒公司全身心交给的茜总，一个89年的女孩子，她成功只有一个信念就是“干”你值得拥有！
下图为：广州公司 陈毅
获得奖金40万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
第二环节：感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
感谢过去一年里对点醒公司最支持的贡献客户
下图为点醒最佳支持客户：
由点醒念哥亲自送上价值1380元的“好梦睡眠仪”“个人荣誉学习证书
作为一个老板，发自内心地去感谢客户、把这种精神在公司传递、感染更多的人，只要把这些彻底弄明白，你就会发现，经营一个团队、一个组织、一个企业并不像想象中的那么难。
第三环节;为点醒VIP客户颁奖
最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
获奖名单：来自河南禹州新新娘 张总
河北秦皇岛绿荫 赵总
湖北宜昌视觉 吴总
哈尔滨富丽莎 陈总
获奖礼品：IPHONE6PLUS 每人一部
第四环节：
点醒师道文化，尊师重道 感谢点醒商学院优秀的导师团队为客户排忧解难 他们常说：“本想渡众生，反被众生渡”
一睹点醒商学院老师的图片吧！点醒
点醒导师团队简介
【渠道裂变营销】 张大斌
【门市快速复制标准化】高 彦
【薪酬系统】 郭小海
【私人订制转介绍】 陈汉东
【影楼流程管控系统】 刘华峰
【员工快乐积分系统】 陈国树
第五环节：上海公司高层业绩冠军、下图为：上海点醒公司琪琪，获得奖金30万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
下图为：上海点醒公司经理 雪儿 获得奖金20万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
下图为：哈尔滨公司 公主
获得奖金20万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
下图为 安徽公司 小慧
获得奖金18万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
下图为：郑州公司叶子
获得奖金18万、个人荣誉奖杯+荣誉证书+父母孝顺金
团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
年会的意义
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
