员工不愿意当领导！！！！
念哥教你——透过表象看本质
念哥建议：
说服力：一个具备这个能力的人…（在当地开店都会运用说服力通过分享去形成联盟共同体…资源整合…为我所用…无限财富…）
互联网升起，它成交的是立马成交或者提前收单！！
1.与客户发生链接…客户没定单之前，先与他发生链接
2.高手半个小时，就会利用说服力让人兴奋…让人喜欢他…
3.找借口说没有时间的老板，在竞争的市场里…员工士气低，老板利用说服力，影响力来带领员工精气神！！
4.为什么经营难就是没有本事！！
家庭不美满不幸福的人…事业肯定不成功！！
老板内心保持快乐…精气神，内心丰满…你的企业才会越来越好
5.怎么放大产品价值：时空现（过去…现在…未来）过去付出…现在是领导…未来就是大人物,
新的创业…新的市场链接…会有很多商机！
6.唯一驾驭好…抓住市场机遇，就是与时俱进…不断向上向善成长…
7.空间：做店从县…市…省…不断扩大…向上…
利用学习场…发挥本事的本事
8.线上分享+线下现场…接近的机遇和市场趋势…说服力…影响力等等让你向上向善的机会
走进智慧念哥课堂，我们等你…
欢迎您参加第十一届郑州站《收钱收心精华班》！开课详细信息如下，请仔细阅读并保存！
公告：
3月21-24《收钱收心精华班》
第十一届郑州站《收钱收心精华班》开课通知:
主讲老师：李念老师
开课时间：3月21日09:00-24日下午17:00结束
签到时间：3月20日09:00-20:00
开课酒店：凯芙国际饭店（原名 凯芙建国饭店）
开课地址：郑州市 新郑机场迎宾大道一号
酒店房间：400元标间（含双早）预定电话-18838281028胡经理
温馨提示：请提前订好车票、机票，带好身份证件。
说服力（2天）
领导力（1天）
影响力（1天）
我们作为一个老板，我们天天面临员工，面临这些员工如何更好更有效的把这些员工给经营好，是经营员工的心情，还是经营员工的预期？那优秀的员工是经营员工的预期，就是你能够描述好一个员工能跟着你三年五载有无限的结果，任何员工他都会出现纠结，纠结什么？他心中有梦想，想买房买车，他通过看你跟你那么久能不能帮助他实现梦想，如果跟着你不能帮他实现有结果。
李克强总理提出：大众创业，万众创新，为什么很多人说今年经营员工难度更大，是因为选择更多了，所以非常清楚学会收钱收心，拥有强大的说服力，影响她。只要一个出色的员工跟着你心是定的，那你的团队也是稳定的，凡是不稳定是不可能发展好的。一个出色的领导人是拥有强大说服力的，点起员工对这个公司的，这份事业的希望，如果你做不到，你怎么能经营人？
案例：80映像张培，去年做到600万，现在能做到980万，吸引了更多的高层一起创业，通过一对多的演说，众筹入股开儿童店，你具不具备随时收入收钱的能力，如果员工的能力超过你，那你就更危险了。
你在当地开店，你想要邀请你的老客户，你的朋友，我相信你一对多的能力就更多了，不管在饭桌上还是公司里你要经常分享，分享让更多的人看到和你合作的价值，形成强大的联盟共同体，资源整合，资源相互用，当资源共同体的时候你就有很多资源给你用，财富也就无限大。
今天如果你能面临50人——100人，讲一个小时，高手一出手就能让下面的人兴奋，成为你的客户，想体验你的产品，而普通人一讲话还给人留下不好的印象，讲好了，可能会有100人——200人的传播影响力。
这次课堂上一半讲了一对多销售，一对一销售，物超所值10倍以上
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