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2015-06-06

导读：儿童影楼看过来,业绩如何爆炸福利即将来临:6.29-7.1上海展会《儿童业绩倍增系统》哈尔滨韩32摄影4家店

儿童影楼看过来,业绩如何爆炸福利即将来临:

6.29-7.1上海展会《儿童业绩倍增系统》

哈尔滨韩32摄影4家店中的一家店15个员工，起价499，不足200平方，创造258万业绩！

活动两天现金收入103万，总经理不在家！韩32儿童摄影前年800万，去年2000万，今年目标4000万...向有结果的人学习！韩32总裁李天阳老师为您揭秘如何让你的业绩爆炸，学习一定要比市场快！比对手快！智慧的天阳老师为什么出来讲课呢？（看下图）

看看听课的学员怎么说？

5.26通过今天点醒李天阳老师的分享我学会了以下几点:1、企业要会做动力系统以及产“品系统(开门型产品以及营赢利型产品。2、如何给店长布置业置指标并让她充满激情的去做，做这之前的谈话技巧，如何给到杠杆给店长把这业绩撬动并超额完成。3、如何用结果思维去办事。4、如何用机制拉动员工的积极性。5、老板的一定要在战略以及分钱上，事是让别人去做。6、钱能解决的事就用钱去解决，这都不重要，重要的是老板的思维有沒跟上时代的步伐，沒有做不到的，只有想不到的。7、学习要用减法(把你觉得帮助最大的挑出来加以温习，悟明白再加以运用)。8、学会肯定员工，学会说然后呢，然后呢(导出员工要做的事)。从这一天的学习我更加的清晰了自家企业接下来应该如何定我的战略了。悟道了圈子很重要，我们做老板的要懂得找圈子，圈子对了事就成了。

李天阳老师精彩干货不断：我的幼儿园是怎么合作的？我是怎么用幼儿园园长智慧的？我的幼儿园二销怎么做的？我的儿童古装，3D，实景怎么做的？我怎么用好幼儿园服务的人？....老板一定要把自己的团队变成学习型企业！未来一定是人才和人才的竞争！一定是人才和人才活性的竞争！最欣赏的是很有思想，很有灵性，很活的人才！

经典婚纱邓婷5月25日，通过点醒课堂上李天阳老师的分享我学到了以上几点:1、带团队的几个核心方法，信任、团结、推崇、质检2、经营企业即是经营人，经营人的预期，它的核心点是:在这个企业里你想要什么，目标是什么？为了完成这个目标，你要完成多少绩效。有什么具体的行动和计划。3、2个转化，核心点是:把我想要的变成她的生活所需，提高她生活品质的需求。4、以后要跟员工常说的2句话:邓总只会做选择题，从不做问答题。一切按你说的办。从此次课堂我感悟到了，老总要学会成就员工，学会分名分利，老总的差距在于思维格局的差距，老板要学会造场，造完场之后让员工在上面尽情的舞，舞出她的特色，接着老总要懂得鼓掌、发奖[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

加入点醒平台的大能量圈子,与高手同行！邀请您参加6.29-7.1上海《儿童业绩倍增系统》，一定超出你的预期！