老师问：你家有雨伞吗？
她答：有。
老师问：每天都用？
她答：下雨才用。
老师说：那能不能下雨了再去买雨伞呢？
她答：那不就晩了？！
是的！
等你发现企业这样那样问题的时候再去考虑上培训班，一切都晚了！
培训学习和买雨伞一样，都是做在前面的事情！
信任：多一份成功致富的机会!
质疑：少一份获得成功的机遇!
什么都可以等，唯独学习提升不能等！
来自湖北80印象张总，创业艰辛
就因为有一种报仇血恨的力量
才成就了今天的伟业！
在一年前还没接触点醒之前别人眼里的他就是一个80后小毛孩
以前的他从来胆怯上台去描述自己伟大的梦想去激发员工
跟随点醒以来，我持续学习了一年多，只要有课程场场必到
特别是在上了李念老师［演说精华班］后
现在的他1.不用请老师给员工培训，自己培训，员工无比崇拜
2.不再担心驾驭不了能力强的员工，因为他自己能力不断提升
3.每天不用起早贪黑守在店里，有更多的时间陪老婆孩子
4.在点醒这个平台，结识了点醒商学院优秀的老师们，资源互享，业绩倍增更快
每一次学习，我有一个强大的信念，必须拿冠军🏆
身旁这位女士，是我优秀的合作伙伴，非常感谢她的托起！
我们通过念哥的课堂，意识到合作伙伴必须同步学习，否则企业就会有危机
哇,吸引财富，财富就是我的！
12月14—16天津站（演说精华班）
12月22—24广州站（演说精华班）
为什么要学习点醒演说
1、学习说话建立自己、建立自信，给员工支起更大时空
2、快速度提高你的说服力、提高你的个人魅力、快速提升知名度
3、一开口演说要讲对别人有帮助的话！
没有人会因为学习而倾家荡产，
却有人因为经营不善而一无所有！
二、演说精华班十大超强模式
十大超强演说模板
1、“自我介绍演说”教你如何快速在不同的场合成为焦点
2、 “吸引人才演说模式”教你找到高手的需求，吸引高手为你所用
3、 “感恩演说模式”教你直接收服员工的心，让员工有存在感
4、 “筛选人才演说模式”教你寻找事业精神共同体，价值观统一的人才
5、 “攻心演说模式”教你通过提高自己身份，获得更高价值，得到别人的认可来影响员工
6、 “培养领袖演说模式”通过观世界和经历人，找到孩子为之奋斗一生的梦想
7、 “激发孩子（员工）潜能演说模式”教会孩子顺藤摸瓜，顺瓜摸种的引导式思维方法
8、 “神圣感演说模式”培养老公，家人，员工的灵性！
9、 “认可演说模式”教你鼓励什么得到什么，认可什么获得什么
10、 “树立高管权威演说模式”教会你如何捧高管的立场，让高管精神升起！
三，学完演说带来的改变是什么反思
如何让你的员工（家人）对你产生敬畏?
就是你足够“大”和“重”
能够弯曲得了他的思想，按照你的思维轨道运行
你的运行轨道给他支起了无限时空，他在你的时空里是多么的渺小，所以他对你产生了敬畏
老板水平的大小
决定平台的大小
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