亚马逊巴西公司正式推出运营领导力管培生计划，这是其在巴西首个运营类管培项目。该计划旨在公司巴西物流业务加速扩张、持续增长之际，培养下一代管理人才。项目共开放25个岗位，工作地点为大圣保罗地区的卡雅马尔、奥萨斯科、瓜鲁柳斯和圣贝尔纳多-杜坎普。
该项目面向近两年内毕业的工程、数学、统计学及相关专业人才，或预计2028年初前毕业的在校生。参与者将获得独特职业起点：管理团队、主导运营，并与重塑全球物流的前沿技术及人工智能并肩工作。此外，管培生还将接受全面的文化与技术沉浸式培训，由亚马逊资深高管提供一对一指导。
亚马逊巴西运营人力资源负责人法比亚诺·阿罗约表示：
“我们很自豪为年轻人才推出这一项目。这种实战式培养旨在让他们胜任管理岗位，跟上公司在巴西的发展节奏。在业务高速扩张阶段，人才培养是我们的核心优势之一，这一计划正是我们持续投入人才发展的切实体现。”
目前，亚马逊在巴西拥有超3.6万名直接及间接员工，遍布全国从北到南超250个战略站点。公司布局包括17个运营配送中心、2个企业办公室（圣保罗、贝洛奥里藏特）及3个AWS可用区。其覆盖巴西各州的广泛布局，进一步彰显了公司持续培养人才、打造新一代领导者、服务数百万客户的承诺。
