地球的两级有两位杰出的父母代表
北极的熊妈妈、南极的企鹅爸爸
企鹅爸爸坚韧吃苦又耐劳
北极熊妈妈带领幼崽们
在冰川覆盖的恶劣环境中适应、生活和生存
这份授之以“渔”的行为
更像当下的父亲母亲！
北极熊妈妈不是一味的喂鱼，而是授“渔”
父母之于孩子们：传承的不是未尽的理想与遗憾，不是简单的烟火相续和替代；而是传递永不停歇地向阳的梦想追逐；教授的不是无法穷尽的知识，而是思维与方法；北极的冰川在融化，我们身处的时代在飞速发展，抛开“固有的思维定式”，抛开过往岁月我们成长中的“偏见”，把自己变成一块海绵，才能不设限的授之以“渔”。
哪吒说：“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬得动”
电视中的哪吒被人们称之为妖怪，他努力的做好事，证明自己不是妖怪。改天逆命不容易，他放弃了：“既然大家都认为我是妖怪，那我就做妖怪！”这样的对话，你是否觉得有丝熟悉？
近日，李佳琦作为特殊人才引进落户上海的消息上了热搜；假如我们是“李佳琦”的爸妈，我们是否能给他成为“李佳琦”的机会？我们会如何面对一个不那么男孩子气，甚至爱美有点娘娘腔的小男孩，我们是不带成见的北极熊妈妈吗？
站在今日如何预判未来，未来不设限？
这就是一个超级变变变的时代，2020年之后，我们视“变数”为“日常”，没有什么会一成不变，没有什么会永垂不朽。
当年口才好的，不是去了北京广播学院、就是去了各法学名校，再不济的去了德云社；当年你知道直播、抖音、快手吗？你知道未来有一个如火如荼的职业叫做直播主持嘛？当年如果我们知道，我们也会不屑，因为我们有固有的逻辑：好学生——名校——名企——高管——高薪——家庭幸福，事业有成。
如果我们都看不懂未来的发展，如何直接给予孩子一个答案呢？
《未来工作》这本书中的观点是，未来20年内90%的全职工作岗位都将会消失；马云爸爸说：未来20年，50%的现有工作岗位会消失。
当你拥有李佳琦，你可会养育？
没有完全雷同的家庭，可我们会遇到相似的境遇与问题：
育儿的教育理论方法太多，而父母是真的第一次做父母，手上的实验品最多2个，不仅要有悟性，还要有实操能力，当且仅一次；育儿与家庭环境，社会环境息息相关，放之四海皆准的理论是有，可放到个别家庭上的处理方法太个性太单一。
教育专家很了不起，无执照军团的爸妈更加伟大，他们承担100%的绩效考核，他们是真正的无冕之王，他们遇水搭桥，逢山开路：
注：这个作品来自国内知名的珠宝设计师张咔咔女士，作品中北极熊妈妈带着两只幼崽，漫步在逐渐融化的冰川上，成为北极这片严寒恶劣的环境中一道温暖的风景；冰天雪地中没有轻易的留下它们的足迹；可他们的足迹走在我们每一个人的心中。
图 | Alex
