当你憧憬未来企业时，你会想到什么？
是污水暗流、噪声飞扬、压抑，内卷
还是宽敞明丽、设施齐全、健康、幸福？
当可持续发展与化工行业相遇
当数字化与企业健康管理融合
会发生怎样奇妙的化学反应？
让我们一起走进科思创
来一探究竟吧！
科思创：
科思创一贯践行健康福祉的理念，并连续两年荣获中国十佳健康雇主奖。在今年11月的“中国健康雇主颁奖典礼”上，S10健康组织联盟轮值主席、科思创企业传播亚太区总监、“多元包容”亚太负责人项青女士表示，S10健康组织联盟，以引领健康雇主企业的健康福祉为己任，协同志同道合的会员企业，通过开放共享、校企合作、企业公益等形式，推广企业最佳实践，打造企业健康福祉的“朋友圈”，培育年轻一代的可持续发展理念，共同推动企业/社会的健康福祉管理及可持续发展。
2021年12月1日，在S10健康组织联盟与科思创的共同组织下，来自上海杉达学院工程学院的同学们走进了有着百年历史的年轻企业——科思创。
图1 科思创参访合照
—作为百年历史的年轻企业—
是“躺赢”，不是“躺平”！不断拓展边界？
当提到公牛插座，苹果手机，大家都耳熟能详。但若提及科思创，或许很多人最初对它并不了解…
其实，作为其他“大佬”们的幕后“大佬”，科思创在人们的生活中无处不在，一直是众多明星产品背后原材料的供应商。
作为全球最大的聚合物生产商之一，科思创已具有150多年的历史，却至今屹立不倒。其秘诀，就在于不“躺平”，不满足，不断拓展边界，从零到一，从一到多，成为行业领域的开拓者、引领者。
图2 具有北欧风情的餐厅
—多元开放包容的企业文化—
“我们公司里可能一半以上的员工不是来自化工行业专业”
“我们鼓励支持女性多多加入，致力于在未来达到40%女性比例”
图3
化工行业，很多人的第一印象或许是，远远望去，一群男性工程师在那里与机器打交道，在各种仪器、容器面前配制自己的人生，但当参访的同学们在问答环节询问什么样专业的学生可以进入科思创时，雇主品牌的负责人Jean Gu 却回答道“在科思创，一半以上的员工并不是化工专业毕业”。科思创始终以开放包容的姿态吸纳各行各业的人才，相信每个人都有自己独特的才华。
图4
更值得一提的是，科思创尤其注重女性的职业发展，鼓励并肯定STEM领域的女性致力于打破性别偏见和不平等，“科思创致力于为员工创造一个多元包容的工作环境，因为我们相信这是为女性和所有不同的个体提供真正平等机会的核心”。
——苏智雅. 科思创首席商业官
—可持续发展，守护美好地球—
“塑料”圣诞树？星巴克咖啡渣化身为北欧风的办公家具？
试想一下，当你每日从事的工作对周边环境有所破坏时，你真的会无动于衷？
但科思创却不一样！作为化工行业可持续发展的开拓者，科思创始终注重并发展绿色循环经济。注重材料的再循环利用，将咖啡渣和塑料瓶“华丽转身”变废为宝，将可持续发展理念践行到日常生活中的每一个角落。
图5 “塑料”圣诞树
当你所工作的企业在不断为可持续发展“升级打怪”，当你的工作是在为呵护这个美丽星球做出力所能及的改变，相信你的内心，一定会油然而生一份自豪感和成就感吧！
而作为参访同学，ta们又有什么感受呢？
更多的参访精彩内容，可以观看下面的小视频哦
参访结束，已近黄昏
冬日暖暖的夕阳下,
现代化的建筑上幸福荡漾
黄浦江畔办公室里健康福祉凝聚
清洁、高效、共益，不再遥远
人类、地球、盈利，亦可持续
WOSL 和科思创将继续推动可持续发展
引领循环经济，共创低碳未来！
