温州大学化学与材料工程学院袁一斐教授实验室拟招聘青年教师（副教授、讲师、实验员，有编制）。袁一斐教授近年来承担国家自然科学基金、海外优青基金、科技部重点专项等科研项目，在二次电池电极材料的研发和储能工作机理的原位表征等研究领域取得一系列创新性成果，受到美国能源部、雅虎新闻、《麻省理工科技评论》等媒介重点报道。获亚太地区“35岁以下科技创新35人”， “中国新锐科技人物知社特别奖”，美国电化学协会“K.M. Abraham Travel Award”等奖项。在Nat. Energy., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed., J. Am. Chem. Soc., Adv. Mater., Joule, Chem等权威期刊发表论文130余篇，google学术引用7000余次，h指数50。课题组目前具有完善的新能源材料合成、表征、储能性能测试平台，并配备了先进的原位电镜表征平台，可以针对电池材料不同工况下的储能行为和机理开展深入的研究。课题组网页：https://www.x-mol.com/groups/yuan-wzu?lang=zh。
课题组根据发展需要，现诚聘新能源材料、电化学、电镜表征或先进纳米材料合成等相关领域研究背景的优秀博士加入，开展新能源材料方向的研究（如水系锌电池、高比能锂电池、全固态电池等研究方向）。
一、应聘条件
1. 基本条件
1）具有较强的科研能力、责任心和团队合作精神；
2）已在相关研究领域发表较高水平国内外论文；实验员可降低论文要求，但要求有丰富的透射电镜操作经验；
3）具有较强的中英文写作与交流能力；
4）具有指导研究生从事科研活动经历的申请者优先考虑。
2. 学位与专业背景要求
1）已获得或近期能获得博士学位；
2）具有新能源材料、电化学、电镜表征、先进纳米材料合成或其它相关研究背景。
二、应聘者须提供以下材料
1）本人学习和工作简历；
2）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等；
3）入职后的研究方向和研究计划（结合课题组发展方向）
三、岗位待遇
副教授（瓯江特聘教授）：年薪40-55万元，讲师（学术骨干）：年薪15-25万元。享受学校的业绩奖励津贴；学校缴纳社会保险和住房公积金，提供公寓住房、子女入学等待遇；折扣价购房，学校同时给予安家费、购房补贴、启动经费等支持，课题组会额外给予充分的经费支持保证课题的开展。
四、联系方式
请将个人相关材料以pdf文档通过电子邮件发送到：yifeiyuan@wzu.edu.cn
（邮件主题栏内请注明：姓名+应聘岗位）。