文 章 信 息
杂化沸石型咪唑框架衍生钼基异质结助力电催化析氧反应
第一作者:王晓丽
通讯作者:徐强*
单位:南方科技大学
研 究 背 景
电催化析氧反应(OER)是水分解、金属-空气电池等众多能源存储与转换技术的核心,但其复杂的四电子转移导致动力学过程缓慢,过电位较高,严重限制了其实际应用。因此,制备高效且稳定的催化剂是降低OER反应能垒、提高其反应效率的关键。构建异质结催化剂可以组合两个或更多组分,巧妙地克服单个组分的缺点并整合多个组分的优点,有望赋予催化剂优异的性能。此外,异质结的形成可以诱导电子的重新分布和组分间的协同效应,从而协同降低反应能垒并加速OER反应动力学。异质结的构筑看似简单,但大多数异质结催化剂的合成(尤其是磷化物、碳化物和氮化物)需要高温处理,不可避免地导致材料聚集和组分的随机分布。因此,理性设计前驱体进而可控合成异质结构具有重要意义。
文 章 简 介
基于此,南方科技大学徐强团队在知名国际期刊Advanced Functional Materials上发表题为“Hybrid Zeolitic Imidazolate Framework-Derived Co3Mo/Mo2C Heterostructure for Enhanced Oxygen Evolution Reaction”的研究论文。
该文章以Zn,Mo双金属杂化沸石型咪唑框架(HZIF)为主体材料,基于其稳定性和孔结构特征,在甲醇溶剂体系中向HZIF引入硝酸钴,形成Co@HZIF,随后在惰性气氛中高温碳化得到了钼基异质结Co3Mo/Mo2C@NC,该催化剂在碱性介质中体现出优于绝大多数钼基催化剂的OER催化活性,当电流密度为10 mA cm−2时,过电位低至282 mV。值得注意的是,在100 mA cm−2下进行长达200小时的循环稳定性测试后,电位仅增加了3.9%。密度泛函理论(DFT)计算表明,Co3Mo/Mo2C异质结界面的形成可以降低决速步的吉布斯自由能,从而提高其OER催化活性。
本 文 要 点
要点一:Co3Mo/Mo2C@NC的制备与形貌表征。
图1 Co3Mo/Mo2C@NC的合成示意图。
Co3Mo/Mo2C@NC异质结构通过两步法构建(图1)。首先,以HZIF为主体材料,常温下在甲醇溶剂体系中向HZIF中浸渍硝酸钴(1.0 g),该过程中,HZIF的十二面体形状基本被保持,但表面由致密光滑变得粗糙松散,钴离子的浸渍不仅进入了HZIF的微孔结构,也对HZIF的表面起到了一定的刻蚀作用。随后,对得到的Co@HZIF进行惰性气氛下的高温退火(900 ℃,2 h),该过程中,Co@HZIF未被刻蚀的内部结构形成Mo2C,而被刻蚀的表面结构则形成Co3Mo合金,进而形成了Co3Mo/Mo2C异质结界面,与此同时,高温退火过程伴随着Zn2+的还原和Zn的蒸发,因而产生了具有高电导率的氮掺杂碳层(NC),即生成Co3Mo/Mo2C@NC,其由平均粒径约200 nm的纳米颗粒互相连接组成。在HRTEM图像中可以观测到三个不同的区域,其中,外部区域没有明显的晶格条纹,为无定形的掺氮碳层,而内部区域可观测到清晰的晶格条纹,间距分别为0.24 nm、0.26 nm和0.24 nm,可分别与Mo2C的(002)晶面、Co3Mo的(110)晶面和(200)晶面吻合,证明了Co3Mo和Mo2C异质结界面的形成。
图2 前驱体及Co3Mo/Mo2C@NC的形貌图。
要点二:Co3Mo/Mo2C@NC的物相与结构表征。
图3 Co3Mo/Mo2C@NC的PXRD和XPS图谱。
PXRD表明Co3Mo/Mo2C@NC中同时存在Co3Mo和Mo2C物相,XPS证明了碳层中杂原子氮的掺杂,此外,金属态Co和Mo的存在证明了催化剂表面Co3Mo的生成。与Mo2C@NC相比,Co3Mo/Mo2C@NC中Mo 3d向低结合能方向移动(ΔE = 0.45 eV),表明异质结界面上存在电荷转移,且Co3Mo和Mo2C之间具有强的相互作用。
要点四:Co3Mo/Mo2C@NC的析氧性能。
图4 Co3Mo/Mo2C@NC的OER性能图。
Co3Mo/Mo2C@NC的OER性能评估采用标准的三电极体系、在1.0 M KOH中进行,工作电极为负载有催化剂的亲水碳纸。由极化曲线可知,Co3Mo/Mo2C@NC的过电势最低,且在整个电势窗口的电流密度最大,表明其良好的OER催化活性。为了进一步阐明催化剂的动力学行为,我们分析了催化剂的塔菲尔斜率。与OER极化曲线的趋势相同,Co3Mo/Mo2C@NC具有最小的塔菲尔斜率,表明Co3Mo/Mo2C@NC的表面环境更有利于OER的发生,并且Co3Mo/Mo2C异质结构与N掺杂碳载体能够协同促进OER动力学过程并提高催化剂的本征活性。除了OER催化活性,Co3Mo/Mo2C@NC还具有良好的催化稳定性,在10 mA cm-2电流密度下,经长达200小时的计时电位测试后,电势仅增加了1.4%,即使在更高电流密度,即50 mA cm-2和100 mA cm-2下进行了200小时测试后,也仅有2.5%和3.9%的微小电势增加,进一步证实了Co3Mo/Mo2C@NC在OER催化过程中的良好稳定性。
要点五:Co3Mo/Mo2C@NC助力OER的机理分析
图5 密度泛函理论计算图。
为进一步阐明Co3Mo/Mo2C异质结界面的形成对OER反应的正面影响,基于结构表征搭建了催化剂的几何模型,并进行了密度泛函理论(DFT)计算。根据吉布斯自由能图(ΔG)可知,该催化体系中,OER发生的速率决定步骤(RDS)是反应路径中O*的形成。与纯Co3Mo(200)表面和Mo2C(002)表面相比,Co3Mo(200)/Mo2C(002)界面上O*的形成自由能明显降低。结合实验分析和DFT计算结果表明,Co3Mo/Mo2C异质结界面的形成可以降低RDS的吉布斯自由能,从而提高OER的催化活性。
文 章 链 接
Hybrid Zeolitic Imidazolate Framework-Derived Co3Mo/Mo2C Heterostructure for Enhanced Oxygen Evolution Reaction
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/adfm.202314247
通 讯 作 者 简 介
徐强教授 简介:南方科技大学讲席教授,日本工程院院士,印度国家科学院院士,欧洲科学院院士。曾先后任日本国立产业技术综合研究所(AIST)首席研究员,AIST-京都大学能源化学材料开放创新实验室主任,神户大学、京都大学教授(兼)。2014-2023年连续入选汤森路透-科睿唯安全球高被引学者,曾获汤森路透研究前沿奖、洪堡研究奖及市村地球环境学术奖等。担任《EnergyChem》主编,《Coord. Chem. Rev.》副主编,《Adv. Energy Mater.》、《Chem》、《Matter》、《Chem. Asian J. 》等期刊编委。目前主要致力于金属有机框架 (MOF)及衍生物等材料的可控制备及其在催化、能源及环境等领域的应用。
第 一 作 者 简 介
王晓丽博士 简介:南方科技大学博士后,主要从事金属有机框架材料以及金属氧/硫团簇基复合材料的设计合成及其光/电催化性能研究。目前,已在化学领域系列国际权威期刊发表学术论文30篇,共计引用1600余次,其中,以第一作者(含共同一作)和通讯作者在Angewandte Chemie International Edition、Applied Catalysis B: Environmental、Chemical Engineering Journal、Small Structures、Journal of Materials Chemistry A 、ChemSusChem、Electrochimica Acta、Inorganic Chemistry、科学通报发表论文9篇。主持或参与国家及省部级科研项目6项,包括博士后面上项目、国自然面上项目、科技部重点专项等。
课 题 组 招 聘
高薪招聘多名博士后(化学/材料)
根据课题组发展需求,课题组拟招聘博士后若干,拟招聘研究方向:热/光/电催化、电池、传感、理论计算及透射电镜表征等。
岗位要求
1. 具有催化(热/光/电)、电池、传感、理论计算及透射电镜等相关专业领域博士学位;
2. 具有良好的英语写作和交流能力,并以第一作者在材料/化学领域国际高水平期刊上发表过2篇及以上学术论文;
3. 有责任心和团队合作精神,具有独立研究能力及较高执行力。
拟聘人员薪资福利待遇
1. 博士后聘用期为两年,年薪33.5万元左右,含广东省生活补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),参照校内同级人员的标准缴纳养老保险、住房公积金以及发放相关福利;
2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元(含广东省及深圳市补助);
3. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助;
4. 课题组提供充足的科研支持,协助作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目;
5. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况下以深圳市规定为准);
6. 对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴(以最新的人才政策为准);
7. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以最新的人才政策为准)。
招聘程序及联系方式
1)请将应聘材料发至:xuq@sustech.edu.cn;
2)邮件主题、附件命名请比照以下格式:博士后+姓名+毕业(或在学)院校;
3)电子邮件的正文应该简要介绍自身情况;邮件附件包含:详细的个人简历(包括个人基本情况、教育背景和工作经历、科研工作概述、论文发表情况等)。
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投稿请联系contact@scimaterials.cn
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