大数跨境

南京大学现代工学院姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研

南京大学现代工学院姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研 科学材料站
2024-04-17
0
导读:南京大学现代工学院姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研


招 聘 内 容

南京大学姚亚刚课题组诚聘具有柔性锌离子电池、流化床、化学气相沉积、电子封装热管理等研究背景的博士后专职科研岗位,感兴趣者请将相关材料(含代表性论文、个人简历,科研奖励等)发送至ygyao2018@nju.edu.cn,诚挚欢迎您的加盟!



导 师 简 介


姚亚刚,南京大学教授、博士生导师,教育部长江学者,海外高层次青年人才,国家优青。兰州大学化学学士,北京大学物理化学博士,随后在美国乔治亚理工学院工作。已在 Nature Mater.、Nature Nanotechnol.、JACS、Adv. Mater.、Nano. Lett.等杂志发表SCI论文200余篇,论文被他人引用20000余次。曾主持科技部重点研发计划项目与课题,基金委优青、海外合作和面上项目等。曾获得全国百篇优秀博士学位论文、江苏省双创人才、江苏省优秀博士和硕士论文指导老师。


研究方向



01

  1. 柔性可穿戴能源器件与材料;

  2. 电子器件热管理;

  3. 氮化硼纳米管;

    化学气相沉积;

    流化床。


招聘条件



02

1. 在国内外一流高校和科研院所近期已毕业或即将毕业的优秀博士;

2. 从事柔性可穿戴能源器件与材料、导电导热材料和氮化硼纳米管方向者优先考虑;

3. 具有良好的团队合作精神,热爱科研工作,勇于探索科技前沿;

4. 博士后招聘2-3名,专职研究人员2名;

5. 热烈欢迎高年级本科生加入课题组开展科研探索工作!


待遇



03

课题组将为专职研究员和博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持,将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇,鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。

1、薪酬、福利:

南京大学“毓秀计划”入选者,年薪24—60万元/年,享受学校公费医疗;

国家“博士后创新人才支持计划”,年薪30万元以上,享受学校公费医疗;

博士后进站后同时可以申请:“国家资助博士后研究人员计划(B、C档),资助标准:12--18万元/年、江苏省卓越博士后,资助标准30万元两年;

专职科研人员(助理研究员、副研究员、研究员)年薪18--30万元,享受学校公费医疗。

2、住房:可申请校内周转房,租金1500元--2000元,并可申请南京市租房补贴;

3、子女就学:博士后子女按按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学;


申请方式



04

1. 请发送邮件至邮箱:ygyao2018@nju.edu.cn

2. 请发送详细的个人简历:包括学习工作经历主要研究工作代表性论文等


添加官方微信 进群交流

SCI二氧化碳互助群

SCI催化材料交流群

SCI钠离子电池交流群

SCI离子交换膜经验交流群

SCI燃料电池交流群

SCI超级电容器交流群

SCI水系锌电池交流群

SCI水电解互助群

SCI气体扩散层经验交流群

备注【姓名-机构-研究方向】

说明

🔹本文内容若存在版权问题,请联系我们及时处理。

🔹欢迎广大读者对本文进行转发宣传。

🔹《科学材料站》会不断提升自身水平,为读者分享更加优质的材料咨询,欢迎关注我们。

投稿请联系contact@scimaterials.cn

致谢

感谢本文作者对该报道的大力支持。

点分享

点赞支持

点在看


【声明】内容源于网络
0
0
科学材料站
内容 0
粉丝 0
科学材料站
总阅读0
粉丝0
内容0