具体地点:广东省深圳市南山区学苑大道1066号
招聘岗位:副研究员一名;博士后若干;科研助理一名
公司名称:深圳大学
联系方式:联系人:罗水平老师
联系电话:13640813886 (微信)
E-mail:luosp@szu.edu.cn
课题组设备齐全,科研氛围浓厚,经费充足,因科研工作需要,骆静利院士团队特面向国内外诚聘电催化方向博士后若干和科研助理一名。
研究方向
1. 氢燃料电池/直接液体燃料电池
催化剂的理性设计与可控构筑,高性能膜电极的制备,燃料电池器件组装与测试。
2. 电解水催化剂与器件
超低贵金属析氢和析氧催化剂的开发,PEM电解水系统的组装与测试。
3.催化剂的批量化制备
负责高性能催化剂的放大制备,验证,与专利保护等工作。
应聘条件
A.副研究员(年薪40+万元/税前);博士后(年薪>38万元/税前):
1.年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。
2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神
3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4.博士期间在上述相关领域的国际知名期刊发表SCI索引论文2篇以上。
B.研究助理(年薪13-16万元/税前)
1.获得硕士学位,具有相关学科背景。
2.硕士学习期间,以第一作者,在上述相关领域的国际知名期刊发表SCI索引(中科院大类二区及以上)论文1篇以上。
3. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
4. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
聘期基本待遇
A、副研究员(年薪40+万元/税前);博士后(年薪不低于38万元/税前):
省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年生活补助(开题和中期考核后各发放一次,总额不超过36万元);
另外,学校和课题组共提供16万左右的基本综合年薪;
另外,符合深圳大学“荔新奖励计划”,入选者每月额外再发放4000元奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月,总计不超过96000元。
符合条件的博士后可申请评定专业技术资格(副研究员),符合深圳大学“荔园留菁计划”政策的优秀博士后,可直聘深圳大学教师岗。
对产业化具有浓厚兴趣的优秀博士后,可以加入课题组的公司共同创业。
如果入站时确实已经具备较高的科研能力,课题组将会每月配套给予定期补助(每月不低于2000元)。
入站工作后,如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。
进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内。
以下二项符合其中一项,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。
(1)泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士。
(2)自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。
另外,在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
博士后出站后留深工作可以申请深圳市博士后出站科研补贴,36万分三年发放,用于科研投入或创业前期费用。
博士后人员进站,可选择落户深圳市,享受落户补贴。
其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
8. 若博士后资助政策有所调整,以最新文件规定为准。
B、科研助理(年薪10-15万元/税前项目支出):
1. 薪级的最终评定,按照深圳大学相关条例执行,上述的薪资待遇为项目聘用的税前成本。
2. 工作期间取得科研成果者,根据成果贡献情况额外发放科研绩效奖金。
3. 工作期间提供丰富的学习和科研培训机会,如各种先进测试仪器、在线表征设备的使用及数据分析,同步辐射数据分析,理论计算学习等。
4. 工作期间可以备考博士,可考取外校或者本校本学院的博士(材料科学与工程一级博士点)。
5. 工作期间提供国内科研合作的机会,也可以协助其申请出国深造。
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
联系人:罗水平老师
联系电话:13640813886 (微信)
E-mail:luosp@szu.edu.cn
2. 初审合格者,我方将尽快组织面试将被通知面试,面试请准备如下材料:
个人简历;
面试PPT (10分钟以内,主要讲述核心科研工作)
学位证明复印件;
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;
申请截止时间
截止日期:招满为止。

