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文 章 信 息
第一作者:Tingting Qin
通讯作者: 香港大学梁耀彰教授、潘文鼎、深圳大学郭镇斌
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研 究 背 景
水系金属电池(RAMBs)凭借其高理论能量密度与本质安全性,成为储能领域的研究热点。然而,固液界面的电化学失稳问题,特别是内亥姆霍兹平面(IHP)上电化学反应与寄生副反应的根本性冲突,长期制约其产业化进程。传统调控策略对此收效甚微。
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文 章 简 介
本工作突破性地将源于膜分离的唐南(Donnan)效应引入动态电化学界面调控,开创性地融合经典静电学与界面工程,在铋(Bi)电极表面构建了磷酸根(PO43⁻)吸附固定的IHP层,成功实现了电化学主反应与化学副反应的选择性调控。这一创新的“唐南界面”通过三大协同机制(图1)颠覆了传统调控逻辑:
(1) 离子/反应双筛分:固定化PO43⁻形成持续Donnan势场,驱动电荷选择性离子分配,富集Na⁺实现高效(脱)合金化,排斥OH⁻根除腐蚀反应;
(2) 电子限域:唐南势垒抑制寄生电子泄漏,彻底阻断自放电通道
(3) 动态稳定:强化学吸附锚定IHP结构,以不变应万变,桥接经典唐南模型与电化学动态界面。
此项研究不仅为铋基电池提供解决方案,更创立基于电荷选择性分配与电子限域效应的通用道南界面范式,具有以下价值(1)首次将唐南效应引入电化学动态界面调控;(2)建立电化学反应与寄生副反应解耦理论模型;(3)为锌/铅/镁等水系电池提供颠覆性设计路径。同时,为开发下一代高安全、长寿命、快充型储能系统奠定科学基础,有望加速推动可再生能源存储产业化进程。
图1. 传统固液界面和Donnan界面对比
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文 章 链 接
Donnan-Engineered Inner Helmholtz Plane Enabling Ultra-Stable Aqueous Bismuth Electrode.
http://doi.org/10.1002/advs.202508965
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通 讯 作 者 简 介
梁耀彰,香港大学机械工程系教授,主要研究方向为可再生能源和节能技术,近年来在电化学与工程热物理领域做了大量研究工作,已圆满完成各类科研项目40余项,发表学术论文500余篇,其中SCI论文300余篇,会议论文180余篇,26部学术著作(或章节),相关引用超过47000次, h指数95。根据美国科学情报研究所统计,项目申请人是持续10年(2010-2023)能源领域最具影响力的科学家之一(Top 1% highly cited in energy area),也是2017-2023全球高引学者之一(Clarivate Analytics)。
郭镇斌,深圳大学机电与控制工程学院助理教授。他主持了多个跨材料科学、纳米力学和能源材料领域的项目,研究重点为微纳米拓扑结构和表界面性能。他的研究致力于利用多场耦合模型精细化材料和电极界面的动态过程。他的研究成果已发表在包括Advanced Materials、Nature Communications、Journal of the Mechanics and Physics of Solids、Advanced Science、Int J Heat Mass Tran等权威期刊上。
潘文鼎,香港大学机械工程系研究助理教授,主要研究方向为金属基离子及空气电池的材料筛选与结构设计,相关研究成果发表于Science Advances、Advanced Materials和Advanced Energy Materials等知名期刊,h指数20;并获2项国际专利以及10项学术与竞赛奖项。此外,他积极推动产学研一体化,创立了初创公司,获得香港政府百万港币种子基金,已初步制成电池产品,并获得2024年49届日内瓦国际发明展金奖。
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课 题 组 招 聘
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招聘岗位:博士后、科研助理等
工作地点:深圳市南山区
研究背景:力学、机械、材料、集成电路
研究方向:(1)功能微纳结构的设计与开发;(2)电化学能源存储与转换;(3)多场耦合行为研究;(4)理论计算和优化设计理论研究。
聘期待遇:
学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上。
优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;
独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。
1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2.学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。
7.深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
9.若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
应聘方式: 请发送简历到郭老师guozb@szu.edu.cn
本招聘长期有效。
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