2014年10月22日沈阳总公司举办了一次针对沈阳区域新开线路（新经理）的培训课程。此次培训由总公司人力资源部主办、事业部 财务部和生产运营部协办，培训内容共分三大板块：企业文化、公司政令、业务流程。
培训提出了“提升管理、提高员工业务水平、为客户提供更优质的服务”的管理思路，要求各站点切实将培训内容落到实处，同时从财务管理和客服管理的角度，对各站点提出的热点问题等进行了剖析。
为保证培训质量，培训中还组织了随堂测验，严格把好考核关。参加培训的经理积极响应，认真对待，取得了较好的效果，为理顺工作流程和提高服务水平奠定了基础。
