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复盘启新程,聚力赴新约——菜丁食品集团2025半年度经营管理工作会议盛势召开

复盘启新程,聚力赴新约——菜丁食品集团2025半年度经营管理工作会议盛势召开 菜丁供应链
2025-07-14
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导读:菜丁铁军,使命必达!

2025年7月13日,菜丁食品集团隆重举行以“复盘启新程,聚力赴新约”为主题的半年度经营管理工作会议。  

上午,各区域及业务板块精英骨干代表齐聚研讨会,围绕上半年难点与需协调事项深入交流,凝聚共识,形成解决方案。  

下午,全体菜丁人齐聚一堂,全面复盘上半年经营成果,深刻剖析挑战,统一思想,为下半年冲刺年度目标吹响号角。

食品集团董事长李毅,副总经理谢彩霞,惠州区域负责人钟志高出席会议,控股集团董事长黄经胜应邀莅临。

会议伊始,中山区域和惠州区域率先亮出“成绩单”,聚焦客户开拓与维护、效率提升与损耗控制等核心环节,展现了保障客户“鲜香食安”需求的坚实步伐。


商务部、贸易部、客服条线、财务条线紧随其后,分别从拓展策略、供应链整合、客户满意度、财务稳健等维度总结,为下半年精准发力锚定方向。  
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菜丁食品集团副总经理谢彩霞
 作集团整体经营情况综述

上半年,集团业绩显著增长,亮点纷呈:首个国企合作项目成功落地并启动市外国资合作,区域拓展与多元创新实现突破;贸易渠道持续拓宽,重点项目稳步推进;员工结构优化,降本增效成果显现;食品安全与客户服务双提升,为高质量发展夯实根基。  


菜丁食品集团董事长李毅
 作2025年下半年工作部署


毅总充分肯定团队上半年拼搏成果,强调下半年将聚焦“构建增长第二曲线,锻造可持续竞争力”的核心战略,以降本增效为抓手,深耕大湾区,推动业务生态枝繁叶茂;以运营升级筑牢根基,用数字化赋能未来,为高质量发展注入新动能。  


菜丁创始人、菜丁控股集团董事长黄经胜

发表主题讲话


黄董高度认可团队贡献,强调面对新形势新任务,全体员工须统一思想、凝聚合力,以更高标准锻造核心竞争力,推动集团实现跨越式发展。为此,黄董提出以下核心要求:


锻造一流铁军,激活人才潜能

以打造行业标杆团队为目标,全面提升人才格局与标准意识;鼓励员工突破职能边界,深研行业趋势创新工作方法。



擘画长远蓝图,构筑多元矩阵

加速推动业务模式向菜丁食品转型升级,构建多元化创新业务矩阵,建立可复制推广的稳健增长模型;积极借鉴成熟市场的成功经验,拓展商超渠道、线上平台及快餐品牌合作生态。



夯实核心利刃,强化创新引擎

锁定自身发展的核心竞争力,以“空杯心态”持续学习,对标同行乃至全球标杆,通过独特管理体系塑造差异化发展优势。



AI赋能全域,凝聚磅礴合力

深化AI技术在财务风控、供应链优化等场景的赋能应用,以数字化手段提效降本;以时不我待的紧迫感,将战略方向转化为具体行动,为实现集团"从1到10"的质变跃升奠定坚实基础。 


会上,一批甘于奉献的一线员工登台领奖,他们以实际行动诠释菜丁精神,成为全员学习的榜样,现场掌声如潮。其中,中山区域谢思思获“五星服务大使奖”、罗泽林获“责任配送典范奖”,龙门区域潘光辉获“安全驾驶模范奖”,充分展现了基层员工的卓越风采。

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复盘,是为了更好出发;聚力,是为了坚定抵达。
全体菜丁人将以此次会议为新起点,把共识化为实干,把嘱托转为奋进,把榜样力量化为团队战斗力,全力以赴冲刺下半年,坚决打赢2025年度目标决胜战,共赴菜丁食品集团更加辉煌的新约!  
新程已启,未来可期!菜丁铁军,使命必达!





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