“
人生而自由，却无往不在枷锁之中
是一种姿态，我的人生我掌控
是一种探索，我的潜能要找寻
是一种实践，我的价值要呈现
我们希望，无论是谁
都能在低头拉车时抬头看看未来的路
站在未来看现在
你将成为怎样的你
当下要干些什么，便赫然清晰
了然、行动、超越，到达我们自己的新领地
”
在HR阵线上奋战的朋友们，年关在即，各岗位要操心的事还真不少呐，但再怎样操心也千万别忘记给自己的来年进行规划。这重要的关头，正式给大家宣布一件大事情呀，我们思考了很久很久，也筹备了很久很久，一直心怀敬畏之心，终于，在2023年末，正式推出——“HR新领地计划”。
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WHY?初衷再现
啥？这是什么东东？事实上在这里给大家发布前，我们已经征询过N多业内大拿的看法，得到一致的肯定与支持。
HR新领地计划，是全网唯一以终为始、陪伴发展的HR成长社群。
不是知识倒灌、不是收割韭菜、不是考证学习......我们将真正从个性化特征、需求角度出发，从职业发展角度着手，帮助个体成长，在职场拿到结果！
为什么要做这件事情？缘于发起者的初心，有几件事情的直接触动，过往在企业大把的带教成功经验，以及这些年观察HR朋友们的迷茫与转型，希望尽全力协同身边优秀的高管们一起，给HR们撑起一把伞，遮风挡雨，筑起一架梯，扶上更高的位置，找到属于自己的新领地！
近几年的新闻都是“今年或许是未来十年最好的一年”，中产返贫、失业浪潮、减薪降职...是新闻里人物的故事，也是身边朋友们正在发生的事情。暂时的失意不是问题，但长时间的迷茫和无措却是更多35+朋友们的焦虑源头。身为职场人，我们规划/执行公司战略、思考行动策略、忙于案头工作无法自拔，却总在夜深人静时思考自己的人生。
与其独自思考，不如与优秀同行！“与大咖一起，成为大咖！”
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HOW?有效成长
陪跑未来，长期主义，对于陪跑学员来说，你将获得发展锦囊：
定制化个人职业路径与学习清单
职业发展有平台和圈层助推
扩大交际圈、相互学习
职场问题拆解，快速成长，提升价值
职场中拿到结果，晋升涨薪/平稳转型
我们主张以未来锚定现在行为，正确的行为催发变化，以更有准备度的状态迎新未来更新的挑战与要求更高的角色定位。
如何陪伴发展呢？我们将共同经历四个阶段：招募选拔——学习清单——辅导复盘——推向更高。【更为详细的介绍将在招募后小范围进行】
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WHO?与谁同行
在职业旅途的长河中，跟对人做对事很重要，陪跑团将由发起人+明星专家+企业在职HRD/高管+猎头团队共同组成，360全方位，成就陪跑者，间接帮助更多企业成功。
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SO?立刻报名
现在，正式启动第一期陪跑学员招募，只要你符合以下条件，立刻填写以下报名表，连接我们：
3年以上HR工作经验，独立开展专业工作
自驱力强，有强烈的成就动机
愿意付出时间学习成长，心态开放
就这么简单，报名成功后小助理将联系沟通后续测评筛选。本次计划为公益性质，不收取任何报名与学习费用。
