聚焦 · 两会
三月春风吹神州，又是一年两会时，政策的新风，早知道！
今年的两会很特殊，正值中共二十大开局之年，又恰逢领导班子换届之时，对中国新阶段全面推进现代化发展有重要的导向作用。两会中新一届的人大代表，都是来自于各行业，各领域、各岗位的代表人物，为所在行业发声。
作为我国经济“顶梁柱”之一的钢铁行业，自然也是群英汇聚！今天大雄就给大家汇总了钢铁代表们的建议和提案！四个核心，把握行业风向。
宝武集团总经理胡望明代表首先发力，提出了“关于建设国家级"碳中和冶金创新平台"支撑中国钢铁工业转型”的提案，针对当前低碳冶金技术创新投入分散、成果转化仍然受到政策约束等现实问题，提出了解决方案。
另外河钢集团总经理王兰玉提出的建议是“完善低碳钢铁产品认证体系促进钢铁产业链延伸与协同降碳”。
他认为，一是要加快建立完善的低碳钢铁产品认证体系，构建“一中心多平台”的低碳产品评价认证体系；二是制定低碳钢铁产品统一标识体系；三是鼓励钢铁与汽车、建筑、机械等产业链下游重点行业的低碳协作；四是供需两侧同步发力助推低碳钢铁工艺技术研发。
战略性资源保障始终是钢铁行业的热点议题，一直以来国内钢铁产品价格受国际价格波动影响极大，没有全效的措施和底气，来抵御供需地震。
本次鞍钢集团有限公司党委书记、董事长谭成旭提出了“加快实施‘基石计划’，提升战略性资源供应保障能力”的建议。给予财税政策支持，降低铁矿企业税费，调至与国外同行业相同或以下水平。
包钢集团公司党委书记、董事长孟繁英提出了与稀土资源密切相关的“一揽子”建议。
她建议加快推动在内蒙古包头建设国家级稀土新材料技术创新中心；以需求为导向，设立稀土应用基础研究十年规划专项；加强对白云鄂博共伴生资源选冶以及应用技术攻关，加强对白云鄂博资源进一步勘探，摸清资源“家底”，提升国家矿产资源保障能力。
针对钢铁行业人才的可持续发展问题，胡望明提交了“聚焦产业工人技能转型助力中国式现代化建设”的提案。他建议，要明确技能转型的方向，让产业工人队伍实现多层次、全方位的能力提升；
在此基础上，国家要进一步优化技能转型路径，出台对技能人才的评价标准等措施积极引导，并完善技能转型体系。
全国人大代表，中天钢铁集团党委书记、总裁董才平提出了关于“解决钢铁行业青年人才短缺”的建议。他指出，要用环境留人，量身定制钢铁行业人才政策并加强行业宣传解读，抛开外界误解，出台正向激励措施；用平台留人，采取结对帮扶的方式，同时对不同层级的人才制定不同的培养路线；用待遇留人，给予更有力度的人才薪酬补贴，提供更有温度的住房保障。
加快制造和使用绿色钢材已经成为全球工业企业减少碳排放的共识。全国人大代表，太钢集团党委书记、董事长盛更红围绕发挥钢铁产品的绿色属性、加大以不锈钢为代表的钢铁产品的供给与推广应用力度、助力全社会绿色低碳转型等方面提出了建议。
同时推广绿色钢铁新材料应用，助力新时期高质量发展就需要国家制定、完善不锈钢应用的相关标准和规范。在新建重点项目和“新基建”领域优先推广不锈钢的使用。
另外通过降低不锈钢加工税率、财政补贴等优惠政策，促进消费结构升级。才能从生产源头上瓦解发展难的顽疾！真正以市场需求促进绿色低碳转型！
本文素材来源：我的钢铁网
钢铁行业是国民经济的支柱产业，对国家经济建设、社会发展、财政税收、国防建设以及稳定就业等有着重要作用。本次两会代表们提出的虽还是“建议”，但并不影响钢铁行业为高质量发展而努力的决心，使得我国从钢铁大国迈向钢铁强国！
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