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新华港澳国际青创中心原创栏目，政读大白话。
随着《南沙方案》的热度持续上升，大家对于《广州南沙新区（自贸片区）支持港澳青年创业就业“新十条”措施》（以下简称“青创新十条”）的实施细则也是充满期待。
本期为大家讲解支持港澳青年就业成长的实施细则：
对于到南沙区就业或执业的港澳青年，按照学历标准给予一次性最高12万元就业奖励，同时按照其每月应纳税工资薪金的20%给予薪金补贴，每月补贴金额最高不超过5000元。
申请人需要满足以下申请条件：
港澳青年需要有大专以上全日制学历，需要与用人单位签订1年以上劳动合同、在用人单位实际连续工作6个月以上。
同时对促进就业和招聘录用港澳青年的南沙区用人单位给予累计最高10万元促进就业奖励和累计最高20万元招聘录用奖励。
对于首次申请促进就业奖励时引进并促成的港澳青年人数应在10名以上，和首次申请招聘录用奖励时招聘录用的港澳青年人数应在2名以上。
具体的申请条件及奖补标准等信息已整理好放在文末，各位可自行浏览查看。下一期将为大家讲解“青创新十条”中关于支持港澳青年实习研修的奖励补贴实施细则。
想第一时间了解更多政策资讯，记得持续关注政读大白话，我们下期再见。
政策原文
支持港澳青年就业成长
一、就业补贴。鼓励港澳青年到南沙就业或执业。
（一）就业奖励
申请对象：在南沙区就业或执业的港澳青年。
申请条件：
1.港澳青年应为大专（专上教育，含副学士）以上全日制高校毕业生，并满足以下其中一项条件：
（1）就业港澳青年应与南沙区用人单位建立1年以上期限的合法劳动关系，并在该用人单位实际连续工作6个月以上，且申请奖励时社会保险关系仍在南沙区；
（2）执业港澳青年应持有执业资格证书，并在南沙区用人单位实际从事与其执业资格证书相一致或相近的专业技术及管理工作6个月以上。
2.用人单位应在南沙区实际从事经营活动。
奖补标准：按照大专（专上教育，含副学士）1.5万元/人、本科3万元/人、硕士6万元/人、博士12万元/人给予一次性就业奖励。
奖补期限：一次性。
应核验信息：就业港澳青年社保缴费记录、就业执业港澳青年的工资薪金所得实缴税额的个人所得税纳税记录及收入纳税明细，用人单位的工商注册地、税务征管关系、统计关系、企业营业执照（或其他法定注册登记材料）、“经营异常名录”信息。
（二）薪金补贴
申请对象：在南沙区就业或执业的港澳青年。
申请条件：
1.港澳青年应为大专（专上教育，含副学士）以上全日制高校毕业生，并满足以下其中一项条件：
（1）就业港澳青年应与南沙区用人单位建立1年以上期限的合法劳动关系，并在该用人单位实际连续工作6个月以上，且申请奖励时社会保险关系仍在南沙区；
（2）执业港澳青年应持有执业资格证书，并在南沙区用人单位实际从事与其执业资格证书相一致或相近的专业技术及管理工作6个月以上。
2.用人单位应在南沙区实际从事经营活动。
奖补标准：
1.按港澳青年每月应纳税工资薪金的20%给予薪金补贴，每月补贴金额最高不超过5000元。
2.以项目制在南沙区工作的执业港澳青年，按其在南沙区从事相关专业服务最近6个月的月均应纳税合法所得的20%给予补贴，每月补贴金额最高不超过5000元。
3.实际补贴金额以区税务部门出具不少于6个月的个人所得税纳税记录及收入纳税明细查询为准。
4.与就业奖励可同时申领。
奖补期限：每半年一次，最长不超过3年。
应核验信息：就业港澳青年的社保缴费记录、就业执业港澳青年的工资薪金所得实缴税额的个人所得税纳税记录及收入纳税明细，用人单位的工商注册地、税务征管关系、统计关系、企业营业执照（或其他法定注册登记材料）、“经营异常名录”信息。
二、招聘录用奖励。支持南沙区用人单位录用港澳青年，或通过人力资源服务业及相关联的现代服务业企业、组织或机构推荐录用港澳青年。
（一）促进就业奖励
申请对象：促成港澳青年来南沙就业或执业的人力资源服务业及相关联的现代服务业企业、组织或机构。
申请条件：
1.促成的港澳青年应为大专（专上教育，含副学士）以上全日制高校毕业生，并满足以下其中一项条件：
（1）就业港澳青年应与南沙区用人单位建立1年以上期限的合法劳动关系，并在该用人单位实际连续工作6个月以上，且申请奖励时社会保险关系仍在南沙区；
（2）执业港澳青年应持有执业资格证书，并在南沙区用人单位实际从事与其执业资格证书相一致或相近的专业技术及管理工作6个月以上。
2.用人单位应在南沙区实际从事经营活动。
3.首次申请时引进并促成的港澳青年人数应在10名以上，首次申请成功后再次申请则不限港澳青年人数。
奖补标准：对引进并促成10名港澳青年到南沙区就业或执业的，给予5万元奖励，每增加1名港澳青年额外再给予5000元/人，累计最高不超过10万元；针对同一港澳青年，申报单位仅可申请一次，其他申报单位不得重复申请。
奖补期限：一次性。
应核验信息：促成就业或执业的港澳青年的社保缴费记录、工资薪金所得实缴税额的个人所得税纳税记录及收入纳税明细；申报单位营业执照（或其他法定注册登记材料）、“经营异常名录”信息；用人单位的工商注册地、税务征管关系、统计关系、企业营业执照（或其他法定注册登记材料）、“经营异常名录”信息。
（二）招聘录用奖励
申请对象：招聘录用港澳青年的南沙区用人单位。
申请条件：
1.录用的港澳青年应为大专（专上教育，含副学士）以上全日制高校毕业生，并满足以下其中一项条件：
（1）就业港澳青年应与该用人单位建立1年以上期限的合法劳动关系，并在该用人单位实际连续工作6个月以上，且申请奖励时社会保险关系仍在南沙区；
（2）执业港澳青年应持有执业资格证书，并在南沙区用人单位实际从事与其执业资格证书相一致或相近的专业技术及管理工作6个月以上。
2.用人单位应在南沙区实际从事经营活动。
3.首次申请时招聘录用的港澳青年人数应在2名以上，首次申请成功后再次申请则不限港澳青年人数。
奖补标准：对录用2名港澳青年的用人单位给予3万元奖励，每增加1名港澳青年额外再给予1万元/人，累计最高不超过20万元，针对同一港澳青年，申报单位仅可申请一次，其他申报单位不得重复申请。
奖补期限：一次性。
应核验信息：招聘录用的港澳青年的社保缴费记录、工资薪金所得实缴税额的个人所得税纳税记录及收入纳税明细；申报单位的工商注册地、税务征管关系、统计关系、企业营业执照（或其他法定注册登记材料）、“经营异常名录”信息。
办理时限。本实施细则的补贴与奖励定期接受申报（具体申报时间另行发布通知、公告），具体政策兑现部门接到申请后受理审核总时限不超过42个工作日（办理时限扣除法定节假日、公休日）。
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栏目背景
【政读大白话】栏目，为新华港澳国际青创中心原创的政策解读类专栏。随着《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》的发布，越来越多港澳台侨创业青年关注南沙。
为此，本中心作为港澳台侨创业青年服务基地，特意推出此栏目，以通俗易懂的话语浅析各项政策要点，帮助创业青年有效解读，并提供便捷政策申请服务。
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